『魁！！PX塾』 爆誕
はじめまして！株式会社POL People eXperince（以下、PX）担当の遠藤です！
noteを始めました！
自己紹介
初めましての時まずは自己紹介から。
こういう人間です！
もう少し真面目に伝えると（上のも大真面目ですが）、
出身地：埼玉県和光市
経歴：18新卒リクルート（新卒採用担当→セールス）→POL（セールス→PX）
です。
詳しい経歴や、やってきたことはWantedlyプロフィールをご覧ください。
得意：前髪いじり、前髪さわり、前髪つまみ
とあるように、社内では前髪キャラとして定着しています。不本意です。
現在は『株式会社POL』という大手町にあるスタートアップでPX（People eXperience）をしています。
直近まで新規開拓セールスをやっていて、今年の9月にPXに異動となり人事初経験です！
株式会社POLとは？
「未来を加速する」というミッションの元、
「研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する」というビジョン達成に向けて
研究領域の課題に本気で向かっているスタートアップです。
採用HPがとってもかっこいいので覗いてみてください。
2016年創業の4歳のまだまだ赤ん坊ですが、
昨年はシリーズAの資金調達として10億円を調達し、
代表の加茂がForbes「アジアを代表する30歳未満の30人 (Forbes 30 Under 30 Asia) 」に選出されたり、
今年は東洋経済さんの「すごいベンチャー100」に選ばれたり、NHK ニュース7のノーベル賞特集の中でLabBaseが紹介されたりと、
平均的な4歳よりもすごく成長が早い企業です。
※メディア記載記事
PXって？
いわゆる「人事・採用」と似ています。が、少し違います。
社内でも共有している、PXの説明を一部公開します。
POLは「社員（Employee）・候補者（Candidate）はもちろん、POLに関わる全ての人たち（People）の体験が幸せなものになるようにコーディネートしていこう」というコンセプトのもと取り組んでいます。
だから「People eXperince＝PX」です。
PX業務は多岐にわたり、
採用（新卒・中途）、人事制度設計、広報、オンボーディング、リモート働き方改革、秘書 などなど盛り沢山です。
これをすべてやってます。「全員人事」ヘルプミー！！！！！
Happy PX通信も発信しているので、見てみてください。
『魁！！PX塾』とは？
タイトルにある通り、今回のnoteは『魁！PX塾』の爆誕をお知らせするために書きました。
自己紹介にもありますが、9月よりセールスからPXに異動してきて、人事初経験の中でもがきながらやってます。
そんな中で、インプットとアウトプットを繰り返し、
ありがたいことに、色んなすごい方々からフィードバックを浴び続け、
日々学ばせていただいています。
そこで、自分の学びの整理・言語化のために、この『魁！PX塾』を開校しました。
「魁」は「さきがけ」と読みます。「魁！男塾」からいただきました。
（面白いのでぜひ）
ちなみに僕の名前も「魁」と書き、「かい」と読みます。
noteの名前を考える時、「自分の名前とも一緒だし！いいじゃん！」とめっちゃラフに決めました。
今後は『魁！PX塾』で、自分の学びや、POL PXで取り組んでいることをシェアしていきます。
長くなりましたが、よろしくお願いします！！！
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