相手に関心を持つ、相手の関心ごとに自分の関心を寄せる
昇進・昇格ということで４月から管理職となる方もいらっしゃるでしょう。
管理職になることは一種の「転職」だから、今までとは別のことが求められる。
では、具体的になにが求められるのか。
一言で言えばそれは「部署の成果」をあげること。
そして、一般的に管理職になると、下の3種のどれかとなる。
①自分で全部やってしまう
②部下を恐怖で動かそうとする
③部下に主体的に動いてもらおうとする
やってはいけないのは①
これは今までやっていることと何も変わらない。
むしろ忙しくなるし、
