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６ 会社自体が社長を選べない ～経営方針の転換が過激？～①
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くどいようですが、フィクションです。
前回は、あまり考えずに、ひたすら案件をこなしていく人が引き上げられていくとお話しました。ちょっと、サブタイトルと内容がミスマッチだったかもしれませんが、「何も考えずに、ひたすら作業をしていく」というところに、「盲従」という言葉を充てたかってのですが、少し無理があったかもしれません。
そして、今回が本当の盲従かもしれません。
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５ 論理的な思考力より必要なもの ～盲従する能力～ ①
しつこいですが、これは、フィクションです。
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地方公務員に、必要なことは、何でしょうか。
前回の「４ 地方公務員の知的レベル感 ～「行進」以下が大勢を占める～」の中でも、少し触れましたが、それは、論理的思考力です。会費として雑用係がいただいている税金の使途について、今の使い方が最も合理的だということを、常に説明する責任を負っているからです。「論理的には」、きちんと、「論理
３ 七側県の特殊な事情 ～政令指定都市と県の関係～ ②”ひも”という立場
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飽きたと思いますが、これはフィクションです。
(2) 七側県の限りなく”ひも”に近い立場
①”ひも”という立場の確認
七側県も政令指定都市をいくつか抱えています。「(1) 都道府県と政令指定都市をめぐる課題」で述べたように、七側県が政令指定都市域で行っている事務は、一部を除き、ほとんどありません。
しかしながら、七側県の主要な財源である税収の過半を政令指定都市域の企業等
２ 「都道府県」という立場 ～実体のない幽霊のような存在とは？～②市町村の職員とは。
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毎回、言いますが、これはフィクションです。
前回は、国家公務員について、お話をしましたが、次に、市町村のお話をします。
私自身は、市町村で働いたことはないです。七側県で仕事をしている中で、市町村の方ともお話したり、市町村の人のお仕事の仕方を見てきて、感じるところを書いていきます。
(1) 住民に悲劇的に近い
市町村のお仕事は、まさに、住民の皆様に直結するお仕事
２ 「都道府県」という立場 ～実体のない幽霊のような存在とは？～①国家公務員とは。
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毎回、言いますが、これはフィクションです。
前回は、そもそも地方公務員は、みんなのやりたがらない仕事を、会費をもらってやっている雑用係なので、仕事は面白くないし、やりがいなんて何にもないし、そう言った意味で、覚悟が必要ということを説明しました。
今回は、その中でも、都道府県は、さらに、覚悟が必要というお話をしていきます。
(1)国家公務員とは何か。
国とは何かと
１ 地方公務員は、覚悟がいる ～会費とサービスの関係～
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毎回言いますが、これはフィクションです。
(1) 地方公共団体の本質
地方公務員とは、どのような職業なのか。その本質を探る前に、地方公務員が属する組織である「地方公共団体」について、考えてみたいと思います。
皆さんは、都道府県や市町村の行っている仕事と日常生活の中で、どの程度関わりを持っているでしょうか。
私自身が、日常生活で「地方公共団体」と明示的に関わる場面は、ほ