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これからトビタつ、15期生の皆さんへ。1期生からのエールです。
今日は「トビタテ！留学JAPAN」15期の壮行会でした。コロナ禍で、一切留学に行けなくなった時期も挟んでの、トビタテ第2フェーズがいよいよ始まります。
第2フェーズの1期生ともいえる15期の皆さんを送り出す場で、卒業生代表のエールという大事な役割を担わせていただきました。
せっかくの機会なので、文字として残しておきたいと思います。数年後の自分が読んだら、ちょっと恥ずかしいんだろうな。
数年後
転園⇨慣らし保育⇨登園しぶり⇨不登園、の現在地（2歳2ヶ月）
GWはずっと一緒に遊んで過ごせたけれど、明日からは再びワンオペ×不登園に🥹😵💫（夫はちょうどアメリカ中）
似たような経験をしてたり、乗り切った工夫があった方がもしいらっしゃったら教えてもらえたら嬉しいです。
年度はじめに転園した、息子(２歳)、４月の1ヶ月間で完全に不登園に。
生後3ヶ月からこれまで、引っ越しで転園も挟んだものの基本的にご機嫌ハッピーに保育園で毎日過ごしてきたので、こう
日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2023にWELgee選んでいただきました🚀
【ご報告】日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2023に、選んでいただきました🚀
ご連絡いただいたときはびっくりでしたが、これはチームWELgeeみんなでいただいた賞だと思っていて率直に嬉しいです。
職員、プロボノ、インターン、パートナー、行政書士、アドバイザー、そして個性あふれるインターナショナルズたち！！！
そして、もちろん採用企業さんも。
本当にたくさんの顔が浮かびます。
多様なメンバーで
「難民でも能力しかみませんから」の落とし穴。
先日、“難民人材を採用する企業の発掘”に、頼もしいパートナーが加わりました！商船三井さんと新しい連携がスタートします。
「人材やってる会社と連携したら？」というのは、実はこれまで何度もいろんな方からアドバイスいただいてきたことでした。人材の会社さんとお話することもありました。
でも「なるほど、難民でも優秀な人がいるなら、登録してうちのサービス使っていただいてもいいですよ！」で終わってしまうこと
”難民人材を採用する企業”の開拓に、頼もしいパートナーが加わりました！商船三井 x WELgee
いつも活動や難民の仲間たちを応援してくださってる皆さん、こんにちは。
NPO法人WELgeeの渡部カンコロンゴ清花です。WELgeeは、株式会社商船三井さんと難民の背景を持つ外国人人材（以下、難民人材）の人材紹介の協力体制を構築することになりました！
私たちにとっても、新しいチャレンジ！ということで、その経緯など改めてお伝えします。
WELgeeは、日本に逃れた難民とともに未来を築く団体です。
AVPNカンファレンス🇮🇩に参加しました/インドネシアでの出会いと学び①
2022.6.21-24、インドネシア・バリで開催されたAVPNのアニュアルカンファレンスに参加する機会をいただきました。
アジアのフィランソロピー、財団、ソーシャルベンチャー、非営利団体などなどが集まり、経験を共有しながら最前線の答えのない課題について議論し、信頼のおける顔の見える関係性の中で繋がる場。
参加者なんと1000人！日本からは25人ほど。私は、アジア10カ国から10人のYouth
オンライン署名「ウクライナからの難民のために、日本が取れる7つの拡充アクション」を始めた理由
こんにちは、WELgeeの渡部カンコロンゴ清花です。
１ヶ月半で 、58,000人の方が署名してくださっているキャンペーン「ウクライナからの難民のために、日本が取れる7つの拡充アクション」について、お話させてください。
２月下旬のロシア軍侵攻開始から１ヶ月半、世界の情勢は移り変わり、私たちもバタついていたのですが、ちょっと振り返ってみたく書いています。
これまで、日本にやってくる難民申請者た