どら@現役人事　〜採用の中の人〜

10年以上採用の仕事に携わっているどらと申します。 人事目線で就活のちょっとしたアドバ…

どら@現役人事　〜採用の中の人〜

10年以上採用の仕事に携わっているどらと申します。 人事目線で就活のちょっとしたアドバイスや、有益情報を発信します！ 学生のみなさんの人生を左右する超重大イベント、1人でも多くの方の就活の手助けになれば幸いです。

「志望動機は御社の経営理念に共感したからです」

こんにちは！ 某企業で人事をしてますどらと申します(^^) 新卒採用のお仕事に携わって10年以上、今まで1000人以上の学生さんの面接をしてきた目線から色々とお話します。 今回のコラムは「志望動機について」。 ESでも面接でも必ず聞かれるド定番質問ですね。 ここが弱いとそれだけでお祈り行きになってしまうほどに超重要項目だったります。 みなさんは志望動機をどうやって考えて伝えていますか？ ESを見たり面接で聞いたりする中で1番多いパターンが、 「〇〇という経営理念に共感

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    • 人事が語るESでの評価ポイント

      こんにちは、現役人事のどらと申します。 企業のインターンシップも続々とはじまり、23卒の学生さんも本格的に動きはじめた方も多いのではないでしょうか？ 私も今日は1DAY仕事体験のイベントを開催してました。この時期の3年生だと平日は授業がある方も多いので、皆さんに参加頂く為には土日に開催せざるを得ないんですね^^; そんなインターンシップも大手だと選考の一環になっていたり、参加する為にESの関門を突破しなければならないケースも多々あると思います。 3年生の方は初めてESと

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      • 【就活】アルバイト経験でのプラスポイント、マイナスポイント

        こんにちは、某企業で人事をしているどらと申します。　 新卒採用に携わって10年以上経ち、今まで恐らく1000人以上のESを見て、面接をしてきました。 その中で、 「この子もったいないな〜」 とか、 「もうちょっとこう言ったほうがいいのに！」 と思う事が多々あり、せっかく素質はあるのにちょっとした事でESに通らなかったり、面接に落ちてしまった子の手助けになれば、と思い記事を書きます。 本記事をご覧頂くにあたって、簡単な自己紹介です。 ・大学はMARCH、関関同立クラスの大

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        • 就活生向けnote始めました！

          はじめまして(^^) 某企業で人事の仕事をしてますどらと申します。 新卒採用に携わって10年以上経ち、今まで恐らく1000人以上のESを見て、面接をしてきました。 その中で、 「この子もったいないな〜」 とか、 「もうちょっとこう言ったほうがいいのに！」 と思う事が多々あり、せっかく素質はあるのにちょっとした事でESに通らなかったり、面接に落ちてしまった子の手助けになれば、と思いnoteを始めました！ 時期的に22卒の学生さんはもう就活終わってあとはゼミだけで残りの学生生

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