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アイスタイルの新卒研修に密着~24卒入社時研修レポート~

こんにちは。アイスタイル HRの齋藤です。 2024年4月1日、アイスタイルグループに24名の新入社員が入社しました。 現在は、アイスタイル/アイスタイルリテール各会社に分かれて、入社時研修を実施しています。 そのなかでも、アイスタイルに入社した総合職・エンジニア職のメンバーが参加する入社時研修は、4月~7月の3カ月間行っています。長期間の研修となるため、新卒採用の面接の時にも「入社時研修、3カ月間もどんなことやっているんですか?」とよくご質問をいただきます。 そこで今

人の成長にコミットする。「istyle第一回マネジメントデイ」の模様をレポートします!!

2024年1月中旬。 アイスタイルのリーダー層が参加する、「第一回マネジメント・デイ」をオンライン開催しました。 (※リーダー層:当社でマネージャーや組織長を担うメンバーの総称) このイベントは「毎年1回はリーダー層が集まり、人と組織の成長について考える時間を作りたいね!」というところからスタートし、HR(ヒューマンリソース)センターにてスピード感をもって実現。 当日は社外からのゲストも迎えて、インプット+アウトプットの濃厚な4時間を過ごしました。 ・マネジメント・デイっ