「社内コミュニティ強っ」ってお話です
会社をもっと変革したい人集まれ~!って声を掛けたら200名がすぐに集まって、1年で350名を超える巨大コミュニティになりました。
そんな社内コミュニティでいろいろな活動をしていて、社内コミュニティ強って思うことが多々あるので、そんなお話です。
1)積極性が生むダイナミズム社内コミュニティの熱いポイント1つ目がみなさんの積極性です!
普段コミュニティ内のやり取りは、すべてTeamsを通したチャットになります。そこで「こんなことやりたいなぁ」「あんなことやりたいなぁ。」とつ