【就活の不正解】体育会経験者が内定するわけではない理由

音声で聞きたい方はこちらでも解説しています。 就活の大事なコトを通学やスキマ時間に耳から学べます👂 ▶マスコミ就活イノ塾　YouTube ▶マスコミ就活イノ塾　Podcast 体育会が内定しやすいのは不正解 就活生の皆さん、こんにちは。 今日は「体育会経験者だから内定する」という就活の考えが不正解であることについてお話しします。 私はイノ塾の代表で講師を務めているイノです。 詳しいプロフィールはこちらから 元々テレビ業界で働いていた経験を活かし、マスコミ志望の就活生と

就活生へ。説明会ではこれを聞け。

音声で聞きたい方はこちらでも解説しています。 ▶マスコミ就活イノ塾　YouTube ▶マスコミ就活イノ塾　Podcast とりあえず会社説明会に行くのは不正解 こんにちは。 マスコミ就活オンラインスクールイノ塾のイノです。 今日は「会社説明会に行く際の心構え」についてお話しします。 多くの就活生が説明会に参加していると思いますが、どのように臨むべきか、どのような質問をするべきかについて考えてみましょう。 会社説明会の目的を考えよう 企業説明会は、企業が自社につい

イノ塾生から地方局の内定報告🎊 アナ志望から始まり総合職志望へ転身、地元のテレビを中心に就活頑張っていた塾生！ 地方局は何百人もの志望者から数名の採用。本当に難しい😢 悩んだ時期もあったけど本当によく頑張ったね！おめでとう👍

マスコミ就活、面接で端的に話せない就活生へ

マスコミ志望の就活生へ 今日のテーマはこれ👇 面接必須の『端的』に話す方法は〇〇と▲▲を繰り返すことで身につく この話題について深堀します。 テーマの回収を先にすると、 です。 これ、就活においてめちゃめちゃ大事な考え方。 だけど、この説明だけでは難しすぎると思うので、今からわかりやすく説明していこうと思います。 面接では『端的』に話すことが大事！ 就活の情報収集をする中で、あなたも聞いたことがあるのではないでしょうか。 だけど、その前にまずは、端的って何

イノ塾生から地方局の内定報告🎊 地方局は実は難関。 何百人も受けて内定は数名。 地方局アナウンサー就活はさらに高倍率。 全国に飛び回り、縁もゆかりもない場所に本気度を伝えるのはとても難しい。 よく頑張ったね～💪 この瞬間がいつも最高に嬉しい😃

【マスコミ志望の就活生は見て】世の中にマスコミ人は何を発信するのか

マスコミ志望の就活生、社会人へ 皆さんが目指しているマスコミ業界は、世の中に何かしらを『発信』する仕事です。 発信の内容は、 新しい情報かもしれない。 誰も知られざる真実かもしれない。 作り上げたお笑いかもしれない。 感動かもしれない。 種類はどうあれ、 何かを人に発信するときに必要なことは、 『はっきりすること』です。 つまり、あなたの考えや言いたいことを明確にしてください。ということです。 例えばこんな感じ。 「テレビ番組のラーメン特集」では、 ①今話題行

就活成功させたい！その前にアウトプット足りてる？

就活生のみなさん、アウトプット足りてますか？ なかなか志望動機がうまく考えられない。 面接が上達しない。 こんな風に悩む就活生のあなた。 あなたに足りてないのはおそらく、アウトプットというやつです。 ここでいうアウトプットとは 得たものや考えたものを外に出すとこ。 つまり、人に話したり、何かに書いたり、することです。 まあ、行動量くらいに思ってください。 何事も成功する人は、人より発言する人だったり、人より練習してる人だったりするものです。 ・大学で ・友達と

マスコミ企業のESでアピールすべきことを具体的に紹介

12月。マスコミ就活、キー局、準キー局のES締切が続々と迫っています。 今日は、改めて、ESでアピールすべきことを深堀り、書いてみようと思います。 毎日放送（MBS）やフジテレビなどのESについても少し触れますので提出予定の人はぜひ読んでみてください。 その前に自己紹介！ さらに詳しいプロフィールはこちら まずは結論からお話するとESに大事なのは、以下2点です。 本気度 人としての魅力 この二つをESでは意識すべきだと思っています。 ①の本気度が一番大事だ

キー局や準キー局のESで聞かれる『具体的にやりたいこと』について

こんにちは！ イノと申します！ 今日は、キー局や準キー局のESで必ず聞かれる『具体的にやりたいこと』について深堀してみたいと思います。 本題に入る前に少し自己紹介させてください！ では、本題にいきます。 就活生のみなさん、テレビ局のES本当にお疲れ様です！ 普段の大学生活を送りながら、面接準備も進め、ESも書いていくことはなかなか大変ですよね。 だから、今日は『ES』について。 就活生がESに取り組む中で、特に悩むのは『具体的にやりたいこと』ではないでし

ガクチカはみんなある！見つけ方を具体例つきで解説！

ガクチカがない ガクチカが普通すぎる 何も頑張ってない 部活とか長期インターンの人強すぎ 話せることない こんなお悩みを抱える就活生は最後まで読んでみてほしい。 まず最初にガクチカってなんで聞かれるのか？ 就活生のあなたは考えたことがありますか？ 答えは、 「あなたという人を知るため」です。 学生時代に『どんなことを、どう頑張ったか』を聞くと、その就活生の人柄が見える。 もっと深堀すると、 その就活生が社会人になったあとどのように

就活1次面接、企業が知りたいことはコレ。

とあるキー局のES発表。 塾生から多数の通過連絡いただき嬉しい。 ▶僕の運営するマスコミ就活専門イノ塾の詳細はこちら さてESの後に待ち受ける一次面接。 ここでは何が大切か？ 今日は1次面接について深堀していこうと思います。 就活における、1次面接の目的とは？ 企業の外部人事を行う私としての見解はこうです。 社会人として『会話』ができているか。 ここまで一次面接を経験して通過できなかった人はだいたいこんなふうに言います。 (年間で100名以上の現役就活生

就活生の「推し」から面接官が見ていることと対策について特別に教えます。

こんにちは！！ イノと申します。 就活塾を経営していたり、企業の外部人事などを行う、採用や人のキャリアの相談にのるのが大好きな38才会社社長です。 今日は、「就活で必要な推しを語るチカラ」について深堀します。 就活にとってかなり大事な考え方なので、ぜひ読んでみてください！ では、就活生のあなたに質問です。 「好きなものや推してるものはありますか？」 実は「推しを就活生に面接で語らせる」ということがテレビ局の面接や大手企業の面接ではよくあります。 なぜか