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「新 管理職1年目の教科書: 外資系マネジャーが必ず成果を上げる36のルール」で管理職としての心得を学ぼう

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管理職になったばかりの方、これから管理職を目指す方必見の書籍があります。
それが櫻田毅氏の著書「新 管理職1年目の教科書: 外資系マネジャーが必ず成果を上げる36のルール」です。
本書では、外資系企業で活躍するマネジャーが実践している36のルールが凝縮されています。
この記事では、管理職としてどのようなマインドセットやスキルが求められるのかを解説し、本書がいかに実践的かつ有益な内容なのかをお伝えします。
管理職としての心得を身につけ、チームをまとめて成果を出すためのヒントが満載です。

おすすめしたい人

  • 管理職1年目で悩んでいる方

  • これから管理職を目指す方

  • 外資系企業のマネジメントに興味がある方

  • チームマネジメントのスキルを高めたい方

著者紹介

櫻田毅氏は、外資系企業で20年以上のキャリアを持つマネジメントのプロフェッショナルです。

書籍概要

本書では、外資系マネジャーが実践している36のルールを、以下の5つのセクションに分けて解説しています。

１． 迅速な意思決定のルール
２． スピード感を生む仕事のルール
３． 生産性を高める仕事のルール
４． 正しく権限委譲を機能させるルール
５． 自律型人材を育成するルール
６． 最強チームを構築するルール

外資系企業の厳しい環境の中で培われた、実践的なマネジメント手法が数多く紹介されています。
単なる理論ではなく、すぐに実践に移せるようなノウハウが詰まっているのが特徴です。

Amazon評価及びレビュー

Amazonでの評価は4.4点（5点満点）と高評価を得ています。カスタマーレビューでは以下のような声が寄せられています。[2]

  • 「管理職1年目の教科書がとても良かったので手に取りました。本書はどちらかというと管理職という立場で自分がどう価値を高めるかというポイントが多かったです」

  • 「マネジメントに関わらない人もぜひ読んで欲しい内容」

  • 「管理職といえどゼネラリストではなくスペシャリストとして専門性を磨けというのは自分の考えに近い印象」

「新 管理職1年目の教科書: 外資系マネジャーが必ず成果を上げる36のルール」はこちら

まとめ

「新 管理職1年目の教科書: 外資系マネジャーが必ず成果を上げる36のルール」は、管理職としての心構えから実践的なスキルまでを網羅した書籍です。
著者の櫻田毅氏は外資系企業で長年活躍してきたマネジメントのプロフェッショナルであり、その経験に裏打ちされた36のルールは示唆に富んでいます。
管理職としてチームをまとめ、成果を出し続けるためには、自らの専門性を高めつつ、部下とのコミュニケーションを大切にすることが重要だと説いています。
これから管理職を目指す方はもちろん、すでに管理職である方にもおすすめしたい一冊です。
ぜひ手に取って、外資系マネジャーの知見を自らの糧にしてみてはいかがでしょうか。