仕事の引継ぎを名目に、自分の仕事が無くなっていくとき、どんなマインドで過ごせばハッピーなんだろう。

私がお世話になっている配属先は人事総務部で、
3カ月ほど前から人事・労務・総務のうち、
「労務」を親会社の管理部にひきつぐことになりました。
この秋には、労務関連はほとんどの業務が私の手から離れます。

親会社の管理部の担当者2名は、とても感じのよい方なので、
引継ぎ業務は悪い気はしていません。
むしろ、自分のやっていた業務の棚卸しをやっているように感じ、
「結構、いろいろとひとりでこなしていたんだな～。アタシ♪」
と自画自賛するようなこともありながらなの、引継ぎ開始でした。

ところが、人の気持ちって移り変わるもので、
労務関連はほとんど私の手から離れる、と頭で理解はしていたものの、
これもか！？　あれもか！？
という現実を目の当たりにすると、
どんどん私の仕事が取られていくような気持ちになり、
なんていうか、心に大きな穴が空いたような気がしてきました。

センチメンタルに浸るヒマはない！

とはいえ、業務は動いています。
入社される方もいれば、
退職される方もいます。
産休をとるスタッフもいれば、
体調不良で休職されるスタッフもいます。
子どもの保険証を紛失したから再発行してほしいとか、
健康診断の予約はできてますか？とか

従業員人数が多くなればなるほど、労務業務は途切れないものです。
だから、”心にぽっかり穴が空いたよ～”
なんてセンチメンタルなことを言ってる場合じゃあないんです。

でも、なんとなくため息の回数が増えたな～と感じる
今日このごろ・・・

会社から不要とされている気がする

心に大きな穴があいたような感じって、
具体的に考えてみたら、

私は会社に「必要ない」と言われているように感じている

ということかもしれない。

これまで人事と労務を「時間がない！」と言いつつ、
こなせていた自分は、会社にも必要とされていたと思っていたし、
スタッフのみなさんからも

「人事労務といえば私。困ったときは私に連絡すれば解決する」

という認知も100％になったと思っています。
こんな有効ながんばりができる自分のことも好きでした。

会社から不要と思われている自分って、なんだかやだな～、と思いつつ
このまま本当に不要な存在になってしまうのか！？ワタシ！
と、改めて自分の未来を考えてみようと、
自分自身にキャリコンしてみました。

セルフ・キャリアコンサルティングしてみると

改めて考えてみたのは、
　■自分自身のできること
　■やってきたこと
　■これからやりたいこと
をとりあえず考えてみた。

その結果、
『キャリアコンサルタントとして独立をめざそう！』
に至りました。

キャリコンは、
個別相談だけではなく、企業キャリコンというのもあるので、
現職でも、役員たちが従業員の成長が会社の成長につながると
本気で考えているのであれば、
もっともっと馬力入れて頑張らないといけないぞ！と思いますし、
私を信頼してくれいるスタッフのみなさんを、
放置するわけにもいきません。

作業は引き継ぐお二人にやってもらうとして、
私はもっと肝になる、
スタッフのみんなのモヤモヤを解消して、
エンゲージメントが少しでもＵＰするような存在になればいい
のではないか！？と思ってきました。

と同時に、キャリコンとしての独立も視野に入れておいて、
自己研鑽と独り立ちする準備をしていかなくては～
というワクワク感をもって過ごせると、
結構ハッピーじゃない？ワタシ
って思っています＾＾

周りのせいにしているうちは、ハッピーな気持ちはまだまだ先。
自分が変われば、周りも変わる！
と、頭ではわかっているけど、、、、

私なんかよりもっと酷い事態の方もいらっしゃると思います。
そんなときは、周りの誰かに聴いてもらってください。
もしくは、私に話してみてください！
第三者だからこそ、冷静にお話しできる、ということもありますよ～＾＾

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今の仕事や今の環境で悩んでいる方、
ペットとの暮らしで悩みを持っている方、
私でよければ、ぜひお話し聴かせてください。
初回30分無料セッションがありますので、ぜひご連絡くださいね！

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