GW中にも働く人達、有給消化の話と唐揚げ事件に、使い道のない写真を添えて
今回のゴールデンウィークでは、4月27日〜5月6日までの間に何故か取引先は4月の29.30日は普通に出勤。連休の間に出勤日を挟む場合には、有給休暇で連休を繋げる社員もいます。今回は同じフロアの1/4ほどが休んでいました。「有給を消化させるための会社の謀略だ」なんて言う人も居るけれど、世の中には簡単に有給が取れない職場もあるんですよと。
ついでに言うと、個人事業の私には有給休暇なんかない、休んだら収入が減るだけ。
唐揚げ事件とは
日曜日に出かけた帰りに、夕食に唐揚げが食べたいという意見が出て、某餃子で有名な方の王将で、チャーハン、ギョウザ、唐揚げを買って帰ったそうです(私は別の車で先に帰っていた)そこから更に一時間ほど買い物に回って、帰ってきたら唐揚げが入ってない。レシートにはあるので唐揚げ分のお金は払ってます。
GW中で臨時のバイトか何かで確認が疎かになったのかな?
そこで、店に電話をしたところ、届けてくれると言います。
店を出てから一時間も経ったあとの電話で、12kmも離れたところから。
30分ほどしたら、本当にやってきました。店長さんだそうで、店の評判を落とさないために頑張ってるんですね。
飲食店や公共交通機関など、GWでも休めない、むしろGWだから休めない所も沢山あります。
GWを休まないといけないから、その前が忙しい。休んでも、仕事以上に用事で忙しいというパターンもありますが。
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