仕事をする上で大切にしている考え方

2024年3月1日 18:19

毎週月曜日の朝に、社内SNSのTUNAGの中で社内のメンバー向けにコラムを書いています。
「毎週書く」と固く誓って書き始めてから、かれこれ丸一年以上経ちました。（私の大師匠は毎週書くことを5年以上続けたので、まだまだ足元にも及ばない・・・）

書いている内容は様々で、その時々にSTAGEのメンバーに伝えたいことや意識したいことだったり、自分が日々の中で感じたことだったり、自分が勉強したことをそのままアウトプットしたりしています。

今日はその中から「私が仕事をする上で大切にしている考え方（方針・方向性）」について書いてみたいと思います。

現在STAGEでは自社の採用を強化している最中なので、STAGEという会社を知ってくださった人、興味を持ってくださった人、選考を受けてみたいと思ってくださった人にこの記事が届いたら嬉しいです。

固執すべきはプロセス（やり方）ではなく成果

私が仕事をする上で多大な影響受けている本の中に『プロフェッショナルマネジャー』と『経営者になるためのノート』という本があります。
その本には、【固執すべきはプロセスではなく成果】だということが何度も書かれています。
【固執すべきはプロセスではなく成果】だとするならば、成果に固執するがゆえにプロセスが変わることは大いにあると思っています。
稀に変化が苦手な人もいるのですが（私が採用するケースは変化が多いことを面接時にお伝えするのでないと思いますが）、変化が多いのは成果に固執しているからこそ起こることです。
STAGEという会社は、会社としての歴史が浅いのでそもそも何か前例があるわけでもないですし、PMFの過程にあるので様々な施策を試すことも多く、やってみて初めてわかることも多いので、やった結果を踏まえて変更が入るのは当然のことなのかなと思っています。
ベンチャーは成果を追求していくものだと思っているので、ベンチャーで会社がそれなりに急拡大していくフェーズではプロセスの変更は大いに発生していくものなのだと思います。
「プロセスの変更が発生するから黙ってついてきて」と言うつもりはなくて、変更に際してはできる限りその場で伝え、説明することを大切にしていますが、わからない点があれば必ず聞いてもらいたいです。
成果に固執するからこそ、出力を最大化させるために全員の足並みを揃えることが重要だと思っています。

エンゲージメント経営をベースにする

「エンゲージメント」という考え方を大切にしながら日々働きたいと思っています。
エンゲージメントとは『会社と従業員、従業員同士の相互信頼関係』です。
転職エージェントという業種だとインセンティブの比重を高めて個人成果主義を取っている会社も多いと思いますが、STAGEでは『チームで勝つ』ことを大事にしたいと思っています。
チームで勝った方が楽しいのはもちろん嬉しさも大きいですし、そもそも仕事というのは一人ではできないものだと私は思っています。
チームで連携するからこそ、早く、遠くまで会社として行けると思っていますし、1から10まで全部自分でやる個人成果主義よりも、役割分担して動く方がそれぞれが強みを活かせるとも思っています。
そして何より、相互に信頼できる人と働くと、精神的な満足度や安心感は高まると思っています。
「チームで勝つ」上で重要なのは、相互に信頼し合いながら、自分の持ち場での成果を最大化させることです。
今後も信頼関係をベースとしてチームで勝つことを目指して今後もやっていきたいと思います。

考えることは仕事ではない。行動し、成果を出すことが仕事。

当たり前のようでいて忘れがちなことだと思うのですが、考えることは仕事ではなく、行動し成果を出すことが仕事だと思っています。（アウトプットではなく、アウトカムがすべて）
「数字を分析するなら、分析するだけでなくそれに基づいてアクションする」「施策を考えるなら実行はもちろん検証までする」というのが重要であると考えます。
意外に「考えて終わり」「数字を見て終わり」になっているケースもあるのではないかと思います。
それは仕事をしている風で、仕事をしているわけではないと思います。
そもそも数字を分析するときはまず『目的』があって、その上で集計、分析しないと意味のあるものにできずに、あらゆる数字を見る割に行動量が少ないということになりかねません。
「考える」というのも同じですね。目的がなくて考えているようでは、ぼーっとしているのと一緒かもしれません。
行動してナンボ、さらにはそれだけではなく、成果につなげてナンボですので、それを忘れずに日々動いていきたいと思っています。

長々と書いていきましたが、書いたことを私自身がすべてできているわけではありません。
自分自身がそういう風にありたいのはもちろん、チームとしてもそういうチームでありたいと思っています。

強いチームを作って、チームが描くビジョンに到達できるように、日々精進していきたいと思っています。

STAGEでは一緒に成果を追いかける仲間を募集しています。