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お母さん3年目、息子が気づかせてくれた5つのこと。
子育てを始めて3年半が過ぎた。
息子が生まれてからの期間は、息子の眼差しから世界を再度見させてもらいるような感覚がある。
今日は、彼と共に生きる中で
気づかせてもらったこと、
彼に教えてもらったこと、
彼がいたからこそ変われたこと、
を言葉にしてみたい。
1. 人はもともと学び、成長する力がある。そして、その根底には願いがある息子は今3歳。
あっという間に
ハイハイができるようになり、
歩け
「コーチングの受け方」のススメ
2024年1月26日にリリースし、54いいねとコメントも頂いていたのに、新しい記事を公開しようとおもって操作をしていたら、誤って削除してしまったので再度公開します。（悲しい・・・）
リアクション頂いていた皆様、ありがとうございました！
前回のnoteの発信をきっかけに、「コーチング受けてみたいけど・・・ためらいがある」という声をいただきました。
前回のnoteはこちら
今日はそんな声を受けて
成長とは、同じ悩みをまた新しい角度で見れること。2年半のコーチングセッション大公開【コーチ視点】
こんにちは。松浦瞳です。
先日、2年半もの間、月に一度の頻度で継続していたマイコーチとのセッションが完了しました。前回のnoteでは、「2年半のコーチングセッション大公開」と題して、【クライアント編】つまり私自身から、2年半のコーチングを受けて起きた変化を振り返りました。
続く今回の【コーチ編】では、2年半コーチングセッションをご一緒してくれたコーチ・草さんに、私の変化をどんなふうな気持ちで見
2年半の継続コーチングセッション大公開【クライアント視点】
こんにちは。松浦瞳です。
先日、2年半もの間、月に1〜2回の頻度で継続していたマイコーチとのセッションが完了しました。今回のnoteでは、「2年半／35回のコーチングセッション大公開」と題して、【クライアント】と【コーチ】の2つの視点から振り返ってみたいと思います。
【クライアント視点】ではクライアント、つまり私自身から、2年半のコーチングを受けて起きた変化をお伝えします。初めてコーチングを受
母親として、経営者として。未来に残したい「自律共創型社会」への歩み【2022年の振り返りと来年の抱負】
THE COACHの松浦瞳です。
2022年はTHE COACHの創設者こばかなからバトンを引き継ぎ共同代表に就任、それ以外にも「個人の力を、組織の力に。」という言葉を掲げた人材育成・組織開発サービス「THE COACH for Business」のリリースなど、THE COACHにとって大きな変化を迎えた1年でした。
■代表交代のお知らせと、THE COACHのこれから
■「THE COA