ヒトリレーション事業部 ㈱BRICS

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ヒトリレーション事業部 ㈱BRICS

静岡県東部を中心にお仕事紹介をしています。 利用者様の声・企業のご紹介のほか、お役立ちコラムもあります。 中の人が見えるtiktokもフォローしてくださいね!

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  • 【コラム】ヒトリレ@(株)BRICS

    就職・転職にまつわる知識、ノウハウなどをヒトリレエージェントがご紹介します。

  • 【レポート】ヒトリレ@(株)BRICS

    静岡県東部を中心に活動する人材サービス会社、ヒトリレ@(株)BRICSのイベントやニュースのまとめです。

  • 【FAQ】ヒトリレ@(株)BRICS

    人材エージェント・株式会社BRICSヒトリレーション事業部のFAQまとめです。

  • 【企業紹介】ヒトリレ@(株)BRICS

    ヒトリレとお付き合いのある魅力的な企業様の紹介です!我こそはという取材希望の企業様もお待ちしております!

  • 【利用者の声】ヒトリレ@(株)BRICS

    ヒトリレからお仕事を紹介させていただいた方へのインタビューまとめです!あなたの声も聞かせてくださいね!

最近の記事

【「いつから入社できますか」あなたはどう答えますか?】

みなさんこんにちは!面接で聞かれることのある「いつから入社できますか?」 あなたならどう答えますか? 今回はNG回答とOK回答をお伝えします。良かったら参考にしてみてください。 1.NG回答 「いつから入社できますか?」 「業務などの引継ぎがあるので、今ははっきりと言えません。もしかしたら3.4ヶ月後になる可能性もあります。」 企業側としては、入社可能日があいまいな人は避けたいと考えています。また欠員募集で、すぐに人材を欲しいと思っている企業なら3.4ヶ月も待ってくれ

    • 【面接で気を付ける3つのこと】

      面接って緊張しますよね。 就職活動中や転職活動中にも必ず実施する「面接」 今回は、面接で気を付けることを3つ紹介します。自分ができているか確認してみるのもいいですね! 1.第一印象を大切にする 皆さん、第一印象はどのくらいの時間で決まるかご存じですか? 第一印象は「3秒」たったの3秒なんです。一瞬で印象を決めてしまいます。 3秒の中で、いかに良い印象を残せるかが大切です。明るい表情で面接にのぞむことを意識してみましょう。面接に入る前から「身だしなみのチェック」「常に笑顔」

      • 【伝えるポイント押さえてる?志望動機の書き方について】

        皆さん、こんにちは! 今回は志望動機の書き方についていくつかポイントをお伝えします。 企業ごとに伝えたい内容が異なると思いますが、ポイントを押さえて考えてみてください。 1.1文目は魅力的な文章にする 人事の人は、1日に多くの履歴書を見ることになります。じっくり見ている時間はあまり取れないかもしれません。そんな中、パっと見て1文で分かる文章を記載すれば、人事の目に留まる確率は高くなります。ワード1つ1つにこだわりを持ち、他人とかぶらないような文章を作ってみましょう。 2

        • 【「簡単に自己紹介お願いします」と言われたらあなたはどうする?】

          こんにちは!今回は面接の最初に聞かれる「簡単に自己紹介をお願いします」と言われた時どうしますか? 意外と準備しなくても大丈夫と思ったら大間違い! 最初の「自己紹介」はとても重要です。 いくつかポイントをまとめました、ぜひチェックしてみてくださいね。 1.まずはお礼・名前を伝える 最初に「本日はお忙しい中お時間をいただきありがとうございます」と伝えましょう。 意外と緊張して名前と年齢を言い忘れることも、、、 面接は落ち着いてお礼と自分は誰かをしっかり伝えましょう。 2.学

        【「いつから入社できますか」あなたはどう答えますか?】

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        記事

          【転職活動何から始める?】

          こんにちは!今回は転職を考えている人、必見です。 転職活動って何から始めたらいいか分からないですよね。 失敗しないためにもぜひこの記事で確認してみてくださいね。 1.スケジュールについて 転職活動は一般的に、 「転職準備(キャリアの棚卸し・情報収集・応募書類作成)」 「応募」 「面接」 「内定」 「退職交渉・引き継ぎ」(※在職中の場合)という流れで進んでいきます。 転職準備にかかる期間の目安は、 自己分析やキャリアの棚卸しに約1週間 情報収集に約1週間、 書類作成から応

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          【やりたいことの見つけ方】

          こんにちは!今回は「やりたいことの見つけ方」をお伝えします。 「自分が何をしたいか分からない」 「やりたい仕事がない」と考える人は多いはずです。 そんな時の考え方をまとめてみました。 1.これまでの仕事内容を振り返る これまでの仕事の中で、このような経験を振り返って見てください。 ・嬉しかったこと ・苦労やストレスなくやり遂げられたこと ・褒められたこと ・自分の性格と合うと感じた業務は何か これらを参考にして、実践してみてください。 過去の経験の棚卸しはとても大切です

          【やりたいことの見つけ方】

          【覚えておきたい退職時の手続きについて】

          今回は、退職時の手続きについていくつかポイントがあるためまとめてみました。 この記事をぜひチェックしてみてください。 1.退職の意思表明 まずは会社の就業規則を確認しましょう。会社によって退職意思を伝える時期の指定が記載されている可能性があるので、まずは確認しましょう。 ポイントは2つ! ・伝えるのは、直属の上司 ・伝える時期は、遅くても退職希望日の1か月前が理想 退職の意思表明後、退職日や引継ぎについて上司と相談をしていきます。 法律では、退職希望日の2週間前までに

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          【今の仕事に夢中になれていますか?好きなことの見つけ方】

          こんにちは!みなさんは今の仕事に夢中になれていますか?今の仕事に満足していますか?満足していなかったり、夢中になれていない方は必見です。 自分に合った仕事に就くためには、「自分を理解し熱中出来る仕事を選ぶ」ことが重要です。 いくつかポイントをまとめてみたので見てみてください。 1.「強み」と「好き」の違い 今回のテーマでもある「好き」を考えていく中で「これって強みじゃない?」と感じることもあるかもしれません。もし見つけていく中で「強み」と「好き」に迷ったらこのように考えて

          【今の仕事に夢中になれていますか?好きなことの見つけ方】

          【転職して新しい職場に早く慣れるコツとは】

          転職活動をしていて、内定をもらえたあなた。 今の職場の退職準備や次の会社に向けて入社準備していくと思います。 大忙しだとは思いますが、「なるべく早く次の職場に慣れたい」そう思っている人はぜひ見てくださいね。 今回は「新しい職場に慣れるコツ」をいくつか紹介します。 1.前職のやり方を一旦忘れる 「前職の時はこうやっていてこの方が早い」「前職の時のやり方はこうでした」とか まずは今の職場のやり方をしっかり理解してみましょう。同じ業界でも職場によって仕事の仕方が異なる可能性があ

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          【転職初めての人が悩む“職務経歴書”】

          前回職務経歴書の書き方ポイントをまとめましたが、今回は転職が初めての人に見てほしい記事です。そもそも転職の時、こんなもの必要なの?と思いますよね。 履歴書とセットで提出するのでとても必要な書類の一つです。 みなさん、職務経歴書の書き方をご存じですか? 書き方についてまとめてみました。 1.タイトル・日付・氏名 書類が雑だと印象も悪くなります。こういう細かいところもしっかり対応するようにしましょう。面接する前は書類で判断されるので、「マナー」を守って作成しましょう。 ポ

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          【あなたは間違っていない?自己分析のやり方】

          今回は自己分析のやり方についてまとめてみました。 転職を検討している方、まずは自己分析からやってみてください。 1.自分の好き・嫌いを見つけよう まずは自分のことを理解するために「何が好きか」「何が嫌いか」を棚卸ししてみましょう。難しければ、「何が得意か」「何が苦手」これで判断してみてもいいかもしれませんね。自分の好き・嫌いを明確にすることで転職についてのヒントが出てきますよ! 2.転職のゴールを明確に 自分が何を目指しているのか、転職を通してどうなりたいのかを理解す

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          【職務経歴書の書き方のポイントとは】

          転職する時に必要な書類の一つ。 履歴書と一緒に提出することがほとんどです。 今回はそれぞれ気を付けるポイントをいくつか紹介します。 1.箇条書きで見やすく やはりこれは大前提に意識しましょう。 文章が長いと人事の人は読む気がなくなってしまいます。 簡潔に箇条書きにまとめ、文字の太さや下線をつけて強調しましょう。 読み手に配慮した書類を作ることで、見てもらえることが多くなります。 まずは読んでもらうためには、見やすい書類を作成しましょう。 2.成果につながったプロセス

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          【事務OL・転職初日の服装、どんな服装で向かう?】

          事務職に就く方向けの記事になります。 転職初日、緊張している中どんな服装で向かうか悩んでいる人必見です。 ポイントを押さえて、初日に好印象を持ってもらえるためにはまず服装を意識していきましょう。 1.スーツが無難 事務職は内勤なので、オフィスカジュアルが一般的です。 初日はスーツが無難でしょう。スーツがなければジャケットかカーディガンを羽織って行きましょう。最初はカッチリめにしておくと安心です。 来客があったり、初日からお客様の前に出る可能性もあるのできれいめな恰好で出勤

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          【あなたは当てはまっていない?転職活動で失敗する人の特徴とは】

          皆さんは転職経験ありますか? 転職活動も仕事と両立しながら行うのは大変ですよね。 焦らず妥協せず、納得のいく転職活動を行ってほしいです。 今回は、転職活動で失敗してしまう人の特徴をいくつか挙げてみました。 1.志望動機があいまい 書類選考や面接で必ず聞かれる「志望動機」 「この会社に入りたい!」という思いを伝える場所です。 志望動機があいまいでは、企業への思いが伝わりません。 どの企業にも言い換え出来る内容ではなく、具体的でオリジナリティのある志望動機を書いてみましょう

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          【書類選考で落ちてしまう人の共通点とは】

          今回は「書類選考で落ちてしまう人の共通点についてまとめてみました。 就職活動や転職活動で避けては通れない「書類選考」 多数の企業を受ける場合は、ある程度テンプレートを作成しておき、企業や業界ごとで 「この業界なら〇〇を活かせそう!」を自分の経験を伝えるときに使い分けるのもいいかもしれませんね。 1.内容が複雑で分かりづらい 履歴書には、志望動機・自己PR・学生時代や社会人時代に頑張ったこと等を記載する欄がありますね。 まずは文章の書き始めは「結論から」 「志望動機は〇〇」

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          【思わず面接官がベタ褒めする逆質問とは】

          「何か質問はありますか?」 面接の最後に必ずと言っていいほど聞かれる質問ですよね。 これは「逆質問」というものです。 「逆質問」は企業側が面接者の疑問を解決する時間でもありますが、面接者は自分が企業へアピール出来るチャンスでもあります。 今回は「逆質問」についていくつかご紹介いたします。 1.企業の強みやビジョンを聞く 企業の方向性や特徴を聞くことはgood。企業に自分が興味あることをしっかり伝えられます。 例えば、 「御社の強みは〇〇だと考えていますが、どうお考えで

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