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はちの自己紹介 (2022/10/6更新)

はち要約

名前:蜂須賀 大貴(はちすか ひろき)
1989年神奈川県横浜市生まれ。中学から吹奏楽を始め、高校時代は150人の部長として東関東大会金賞。大学時代はいくつかの中学校で吹奏楽指導をしながら、情報分野を学び、CGの研究室に所属。2012年、株式会社IMAGICA(現:IMAGICA Lab.)に新卒入社。

キー局、映画会社、VOD事業者をはじめとする多くのメディア企業のプロジェクトを担当。新卒から一貫した経験から、メディア業界の人脈と知見を持つ。

インフラエンジニア(AWS資格保有)、プロジェクトマネージャーなどを経て、2020年現在、9名のチームでスクラム開発のプロダクトオーナーを務める(CSPO:認定スクラムプロダクトオーナー)。

また、Developpers Summit 2020登壇、Developers Boost(U30向けDevelopers Summit)2019 におけるベストスピーカー賞 第二位など、
主にアジャイル開発や働き方改革の領域で年間20件超の講演、ワークショップを実施。自身も複数のイベント、コミュニティー運営を行う。

職務経歴

2012年4月~ :インフラエンジニア@IMAGICA
2015年10月~ : + プロジェクトマネージャー@IMAGICA
2018年1月~:+ スクラム プロダクトオーナー@IMAGICA
2019年6月~2020年6月: 管理本部兼務(働き方改革担当)@IMAGICA
2021年4月~ プロダクトマネージャー@某スタートアップ
2021年4月~ 新規事業 + SaaSサービスグロース支援@某映像企業
      スタートアップ企業でプロダクトマネージャー
      副業プロダクト開発チームを創設
2021年5月~ 某放送局でアプリ開発責任者
2021年8月~ 業務委託にて統計分析プロダクトのPMサポート@株式会社サイカ
2021年10月~ ADVA プロダクトマネージャー@株式会社サイカ
2022年6月~ ADVA Head of Product@株式会社サイカ
 その他、Agileコーチ、技術顧問、学校での外部講師など
2022年10月~ プロダクトマネージャー@PIVOT株式会社

2012年4月~ :インフラエンジニア

 VOD(ビデオオンデマンド)分野でのエンジニアとして新卒入社。各種機材の技術検証やBtoB配信プラットフォームの開発。AWSを触り始める

2015年10月~ : + プロジェクトマネージャー

 BtoB向けのオンラインショーケースサービス「FOYER」開発。社内エンジニアは自分のみ。企画、設計、PjMを担当。開発パートナーともに開発。その功績が認められ、社内表彰(Rookie of the year)を受賞。

2018年1月~:+ スクラム プロダクトオーナー

 社内チームにてスクラムプロジェクトを発足。自らプロダクトオーナー兼アジャイルコーチとして組織にスクラムを導入。社内向け開発、社外受託から自社プロダクトまで20を超えるプロダクトをチームで手がける。

2019年6月~2020年6月: 管理本部兼務(働き方改革担当)

 Withコロナ時代突入前に、リモートワーク制度の構築、運用を設計。プロダクトオーナーを兼務しながら、1000人超の組織において5人の働き方改革チームを発足し、調査、設計、制度構築を3ヶ月で実施。

2021年4月~ 複業 で複数企業で働く

 主にBtoB、BtoCのSaaSプロダクトのPdM,PjM並びにそのサポートを行いながら、新たにマーケティングや統計分野、アジャイルコーチ、ファシリテーションのお仕事も実施。

2021年10月~ 株式会社サイカ

 目指しているビジョンと開発組織の強さから正社員としてジョイン。入社半年でADVA におけるHead of Productとして、ADVA(新規事業領域)におけるPMチームをリードしている。

2022年10月~ PIVOT株式会社

詳細は後日noteの記事を書きます。

9つの キーワード

自己紹介

アジャイル / スクラム

自己紹介 (1)

登壇資料抜粋

・3~4ヶ月でのスクラム導入について

・アジャイルな人材育成

・半年での組織を超えたアジャイル文化づくり

プロダクトマネジメント

自己紹介 (2)

特定強化領域

  • 2022年3月より マーケティングの知識、経験をつけるべく、下記に参加し、実践マーケターと同等の成長を見込んだ投資を実施中

登壇資料抜粋

・開発を始める前のプロダクトマネージャーのお仕事

組織/チームビルディング

自己紹介 (3)

登壇資料抜粋

・新入社員育成について

・若手が自らモチベーションを上げる方法

・働き方改革を小さく初めて定着させる方法

コミュニティ / イベント登壇

コミュニティー活動

自己紹介 (4)



note / SNS /Youtube

自己紹介 (6)

副業 / プロボノ

技術書

自己紹介 (7)

アイドル

AKB48 / 乃木坂46

・現SKE48の山内鈴蘭さんの元選挙対策実行委員。


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海外ドラマ / Marvel

自己紹介 (8)

得意なこと

チームビルディング、組織文化づくり
 :老若男女とはずチームを作り、同じ方向を向ける様なチームビルディングが得意です。よく人が集まってきてくれます。
アイディアの発想、企画の実行
 :思いついたら次の瞬間には行動に移します。自ら思いついたことをコミュニティーや勉強会として実行したり、プロダクトアイディアとして組み込むこと多いです。当たり前を疑うことを大切にしています。
リーダー職、チームを引っ張ること、判断をすること
 :高校時代から今まで多くのリーダー職を自薦他薦問わず行なってきました。その中で培った決断力が武器だと思っています。

苦手なこと

・単純作業の繰り返し
・理解できない指示や制約
・全体像が見えない状態で取り組むこと
・確実に決まっているレールに乗ること(不確実性がない状態)
・おかしいと思うことに対して黙っていること

各種連絡先

 転職のお誘いやコミュニティーの共同運営、ちょっとした相談、遊び仲間などの新しいお誘いは常にWelcomeです。是非ご連絡ください。

Facebook:蜂須賀 大貴
Twitter:@PassionateHachi
スライド集:HirokiHachisuka
Note:hiroki_hachisuka
Youtube:はちの遊び場
Connpass:PMのネタ帳


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自己紹介

主にPjM、PO、セールスエンジニア、AWS ソリューションアーキテクトなどを務める。「映像業界の働き方を変える」をモットーにエンジニア組織を超えたスクラムの導入、実践に奔走。DevLOVEなど各種コミュニティーにおいてチームビルディングやワークショップのファシリテーションを行う