クオリティを大義名分にしない

最近は無意味で下劣なパワハラはだいぶ減りました。先輩が後輩をイジメるようなハラスメントは、今では一発アウトの時代ですからね。上司が部下をイジメたら会社によってはクビになります。 でも、クオリティを大義名分にしたパワハラは無くなってない気がします。と言うか、クオリティを大義名分にしたらパワハラにならないと思っている人がたくさんいます。まだまだ触れられていないのが、このクオリティを大義名分にしたパワハラです。 クオリティを大義名分にしたパワハラというのは、いいシーンを追求する