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働き方改革で重要なのは「辞め方改革」かもしれないという話

「日本人の働き方」は良い方向に向かっているからこそ企業は人手不足にどう立ち向かう?

セルフ、自動化、無人化

雨が降る

本当に真剣に考えてます!?介護人材の不足問題

多角的アプローチによる人材不足問題の解決戦略

「IT人材不足」って、そりゃそうだよねって話。

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60代からのエッセンシャルワークの始め方!

正社員増産作戦!早急に作れるかな…!?

人材不足に直面する中小企業経営者へ!社内文化改善による定着率向上の戦略

なりたい自分って?

【要約】文系AI人材になる − 統計・プログラム知識は不要 −

4か月前

このままで大丈夫か?介護業界は誰が担う?

【お客様の声】慢性的な人材不足を解消。今や社員の約半数が特定技能で活躍中!(有限会社 リライアンス様)

2024年版 中小企業白書を読んで「なるほどなぁ」とスッキリしたこと

今日から連休なのに、昨日の夕方介護保険課から「あたらしい4月からのコード」が送られてきたらしい。投げ逃げorz. 今日はどこにも聞けない。 今回の改定の仕打ちは恨んでます。 要支援の人は改定の説明のため4月と6月は全利用者訪問ていうし。 4月から半年に一回って言ってたのによ!

アナログというか効率が悪いというか…

2週間前

地方の人材不足状況の対策と各地方事例について

介護人材不足にどう対応すべきか 訪問介護士@オーストラリア

17時間前

マッチョとベビーカー