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富士通はなぜ入社式をやらないのか？役員×新入社員の交流を通じて富士通の今を体感するイベント

富士通広報note

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オンラインで、ジョブシャドウイングをやってみた

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パーパス起点のリフレクションを、新入社員とメンターでやってみた

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門馬汐里/もんましおり

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公開1on1で、マネージャーに個人のパーパスを聴いてみた　-Purpose Carving-

Miki Kobari｜小針美紀

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