「#COO」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

【求人】売上が1億円を超えたので、COOを募集します。あと、理想のクリエイティブ隣接職の条件について。

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13日前

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COO/CTO目線で考える、KabuK StyleとHafHが向き合っている課題

2週間前

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〔１〕『ストレスのない職場環境を作るのは、どの世代の仕事なのか？』〜《社員がすぐ辞めてしまう》と悩んでいる社長にも読んでほしい〜

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太

2週間前

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TENTIALのCFOを離任し、COOに就任します。

さかい 📊 TENTIAL COO

2か月前

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介護に関わる全てのステークホルダーがハッピーになるサービスへ！

イチロウ株式会社

2か月前

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〔５〕メンタル防衛ー自己肯定感を上げよう！お局ババァの嫌味攻撃に負けないために！！

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太

1か月前

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〔９〕頑固な社長が「残念な人」に大事な仕事を任せてしまう...「優秀な社員」に限って社長の評価が低い...

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太

1か月前

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COOとCTOが語る！Cloudbaseの組織の特徴とこれから

2か月前

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COO・浅岡の視点┃不動産DXを進め、男女対等な活躍をもたらす組織の在り方とは

株式会社Facilo

2か月前

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〔２〕「良い人症候群」を克服！自己犠牲の罠から抜け出し、自分を大切にする方法

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太

9日前

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〔６〕始めての職場で生き残る！『お局ババァとの上手な関わり方』〜新卒/転職希望者にオススメ〜

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太

3週間前

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会社が明日なくなっても生きていくことのできる人材を。組織のカルチャーの浸透の仕組みづくりに挑戦。/樋口康太郎さん

1か月前

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〔２〕社長の失言...知らない間に現場のモチベーションを下げていることに気づいていますか？

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太

1か月前

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DeNAからスタートアップCOOへ

TieUps株式会社

6か月前

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役員対談 Vol.1 ｜ CEO × COO が語る『介護業界への想い』

イチロウ株式会社

2か月前

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〔８〕コスト削減のカギ: 購入した資産の全力活用が一番の節約（経費削減）

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太

1か月前

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A Conversation with OpenAI COO Brad Lightcap和訳

5日前

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〔３〕自分のために生きる：他人の期待から自由になる方法

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太

2日前

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スタートアップ企業の皆様へご提案させてください！

iroha（イロハ）

3週間前

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〔１〕「最近、なんか社員にナメられてる」と思ったら…中小企業の社長に向けた応援コラム

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太

1か月前

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