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36協定の手続きをフルリモート&ペーパーレスで進めるには?

労働基準法 問148

2か月前

<働き方改革Q&A>夜勤日を除いて1か月変形を組んだら、36協定の上限を超えそうだと指摘を受けました。

時間外労働・休日労働に関する協定(通称 36(サブロク)協定)を届け出ていますか(厚生労働省)

2か月前

2024年4月から!建設業の労働時間の上限規制

我思う、故に我あり.3   vol.30「賃上げ、働き方改革考察」

3か月前

【36協定】限度時間を超える場合の割増率について

4か月前

駆け込みで36協定結び直しの動き

中小企業のための36協定マスターガイド:遵守から効果的運用まで

8時間労働が苦痛な感覚こそ正常な証。

6か月前

出向者の労働時間管理: 36協定の範囲と実務上のポイント

2か月前

効果的な労働時間管理:中小企業における時間外・休日・深夜労働の基礎知識

人は何故1日8時間働くのか:36協定が労働生産性向上を妨げる一因

中世ヨーロッパと現代日本の労働力不足の問題解決能力

いまさら聞けない 『36協定』

23年8/14 (107)パロディ・大谷翔平2023

[36協定とは]確かめよう労働条件「労働条件に関する総合情報サイト」厚生労働省

4か月前

23年8/15 (108)パロディ・大谷翔平2023

【ポイント解説・労働基準法】時間外・休日労働

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