人気の記事一覧

言われたことしかやらない夫。

PMの育成には、配置・アサインが重要である話

コンビニは接客が鍵

🚭禁煙96日目!サービス向上を更に強化し、サービスと利益の両立を目指す!その道筋をnoteに記録。①~③

1か月前

リーダーの任せる勇気

2024年のテーマ

売れる店長は、目標を形骸化させない。

バカがバカに仕事出して、そのバカがバカな事やって、バカがもっとバカになるっていう話。

3か月前

【野菜】最初のベランダでレベル100にする。

5日前

企業経営は「長く働いてもらう」から「長くバディシップを築く」へ

2週間前

【障碍者雇用④】100年以上続く老舗でかっこいいを追求「三泰」~色んな形での雇用ができるワケ~

私について🌼

2週間前

青年を育てる。

1か月前

成長曲線には3種類ある

2か月前

4/18 自己紹介[サッカーを職業に]

なぜ専門人材は「できるけど嫌なやつ」になってしまうのか?その原因と育成のアプローチ仮説

コンサルティングの現場で一番力を入れているのは管理職の成長支援

自分より才能のある後輩をどう扱うか

1か月前

【社員紹介File】”育成のゴール”は「わかる」だけでなく「できる」こと/〈育成担当〉伊藤 隼

行動で見せる。