人気の記事一覧

先週の記事(5月6日~5月12日)のアクセス数トップ3を発表します。

テレワークゆり物語 (177) 改正育児・介護休業法の意義~その1 短時間勤務の代替措置

#51|働き方の未来① ~「日本のラストチャンス」2030年に向けて~

【パパ・ママ必見】育休制度の全てが分かる!働くパパ・ママのための育休マニュアル

~中小企業の事業主の皆さんへ~仕事と介護の両立支援の取り組みは「今」が絶好のチャンス!! 助成金活用のススメ

育児介護休業法、こうかわっていく?を先取りしよう〜改正法案、国会に提出!note719日目

日本航空インターナショナル事件(平成19年3月26日東京地裁)

育児・介護休業にまとわるエトセトラ

育休中に組織改編、配転や役職変更は不利益か|アメリカン・エキスプレス・インターナショナル事件|労働新聞

5か月前

【職場復帰前に】配慮してほしいことは文書化して示す

5か月前

東京商工リサーチ 介護離職に関するアンケートこの結果どう思いますか?

1か月前

育児介護休業法

5か月前

[産後パパ育休制度]令和4年10月育児休業法改正について社労士が解説します。男性は最大4回に分割して育児休業が取得できるようになります(女性は2回)動画紹介

7か月前

#461 「甲会事件」東京地裁(再々掲)

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少子化対策の今、子ども・子育て支援法改正と支援金徴収の現状に迫る

続報!法改正で来年から更なる強化の育児支援💥(選べる働き方・男性育休 etc..)

実現間近?仕事と育児の両立支援に関する法案、国会に提出(+少子化問題)

男性育休100%や無期限の介護勤務制度。1990年代の本気の女性活躍支援が、全社員の好循環へ

日本社会における社会的弱者とは