No.142 😃 つぶやき新シリーズは職場での対話と傾聴スキル向上の要点を１つずつお届け。目指すべきは完ぺきではなく着実に段階を追って改善していくこと「思いやりをもって聴く力のツボ」②【ラポールと傾聴】「相手は変えられない、変えられるのは自分だけ」自分が変わることで関係は好転する

No.141 😃 新シリーズ開始🚀 職場での対話と傾聴スキル向上を目指すワンポイントアドバイスを1回1つずつお届け。気長によろしくお願いします「思いやりをもって聴く力のツボ」①【ラポールと傾聴】ラポール/信頼関係構築には双方の努力が必須。上司も部下も共に自らが変わる姿勢が大切です

No.135😃「7 つの習慣 」コヴィー博士自身が紹介する第５の習慣：まず理解に徹し、そして理解される https://www.youtube.com/watch?v=sTLMmwXbIEE 『７つの習慣』でキャリアを輝かせる：ミレニアル世代とZ世代への新しいアプローチ後編 https://note.com/diarymentorhara/n/n05dc958c381a

No.132 😃 ㊗ 傾聴オンライン講習のHPご案内ページ「傾聴：思いやりをもって聴く力 – ビジネス成果を引き出す基礎体力スキル」いよいよ公開🎉 https://www.diarymentorhara.com/%E6%80%9D%E3%81%84%E3%82%84%E3%82%8A%E3%82%92%E3%82%82%E3%81%A3%E3%81%A6%E8%81%B4%E3%81%8F%E5%8A%9B ぜひご覧ください‼ Thanks💛

No. 131 😃 1/28(日) H&Cホームページ/リニューアルのお知らせ：オンライン講習のご案内ページ「傾聴：思いやりをもって聴く力 – ビジネス成果を引き出す基礎体力スキル」公開予定‼ お楽しみに💛

No. 133 😃「ハーバード流交渉術」著者のウィリアム・ユーリー氏は傾聴がコミュニケーションの半分であり、いかに重要であるか見落とされがちである事を説明。人間の心を開く力を持つ傾聴をするだけで、どんな関係も変えることができると確約。 https://www.youtube.com/watch?v=saXfavo1OQo