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40代正社員が少ないもう一つの理由（就職氷河期以外の理由）
日本を捨てる若者たち！長時間労働やジェンダー差別、上意下達、カスタマーハラスメント。JTCにこだわる必要なし！
リア充・コミュ力強者ばかり重宝してきたJTCがツケを払わされている
完璧主義・減点主義、「神は細部に宿る」の考え方は、工場の匠の技としては良いが、ホワイトカラーには重大な欠点となりうる。
職場における文化的ダイナミクス: 日本の労働観とハリウッドの描写からの教訓 Cultural Dynamics in the Workplace: Lessons from Japanese Work Ethos and Hollywood Portrayals
日本は外国から人権軽視の国とみなされている自覚を持ったほうがいい
日本社会における内部告発と公益通報 Whistleblowing and Public Interest Reporting in Japanese Society
The Crucial Role of Sleep in Health and Well-being
労働者ファーストの時代！お客様は神様じゃない！サービス業はお客様を選んでもいい、カスハラ客は切ってもいい！
ものづくり太郎さん＞＞＞外資コンサルのパートナー・・・「個人の力」と「組織の力」
建設業界が人手不足と資材高で悲鳴！監督求人数が10年で31倍！移民受入は必須か？！
企業・店舗はカスタマーハラスメントから社員・店員を守れ！
パワハラ、体育会のスポ根精神論の原因？「自分も苦しんできたから」
Corporate Misconduct: A Persistent Problem with Deep Roots
