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【私の仕事】固定残業代が悪という訳では無い【みなし残業代】

給与担当が感じる固定残業代のメリット・デメリットは?

みなし残業制(固定残業代)のわかりやすい解説(人事労務担当者向け)(株式会社KiteRaの「キテラボ」に掲載)

固定残業制度は本当に「悪」なのか?

固定残業代

固定残業代制度をうまく取り入れるためには?

るぅの自己紹介

6か月前

『働き放題』#ショートショート

6か月前

#474 「イクヌーザ事件」東京地裁(再々掲)

有料
100

#463 「X社事件」横浜地裁(再々掲)

有料
100

定額残業代(固定残業代)って悪?

#483 「マンボー事件」東京地裁(再々掲)

有料
100

#511 「飯島企画事件」東京地裁(再々掲)

有料
100

固定残業代について

6か月前

#499 「WIN at QUALITY事件」東京地裁(再々掲)

有料
100

月80時間の固定残業代について考える

固定残業代月80時間の是非を人事企画担当として解説してみた

#527 「狩野ジャパン事件」長崎地裁大村支部(再々掲)

有料
100

⑥残業代請求の為に準備したもの

固定残業代という制度