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ブラックボックス化しがちな「目標設定」のナレッジ。組織の上位方針と個人の衝動をミートさせ、「物語」を駆動させるには?

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マネジメントの「もぐら叩き」からいかに抜け出すか。ミドルマネージャーが心得ておくべき「問いのデザイン」の新原則とは?

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【思考の型】論理的思考(ロジカルシンキング)の紹介と使い方

問いかけは、とらわれを解放し、こだわりを引き出す技術

現状否定から、可能性発掘へ ーマネジメントにおける文脈のデザイン

『問いのデザイン』 とてもゆっくりワークショップを受けている気分にさせてくれます。 2024年は読んでいて「これだ!」と感じる本が多め。嬉しや。

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ビジネスを『キングダム』に喩える功罪!? 経営・組織論に根付く「軍事的世界観」とその限界

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【読書記64】問いのデザイン

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授業改善と「問いのデザイン」

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"軍事的"ではない経営はいかにして可能か?「冒険的世界観」を実現するマネジメントを探究する

8か月前

冬の読書メモ/水木しげるの古代出雲/総員玉砕せよ/世界は宗教で動いている/10%起業/ロボットと人間/面倒なことはChatGPT/プロジェクトリーダーの教科書/プロジェクトリーダー実践教本/問いのデザイン/スタッフエンジニア

2か月前

【読書メモ】『問いのデザイン』(安斎勇樹・塩瀬隆之著)

安斎への講演依頼、2023年の人気テーマ

7か月前

「問題」入門以前

組織を遊ぶ、ルールのデザイン論:カルチャー改革の手がかり

8か月前

ポストデザイン思考のデザイン提起

#48 職場での問いかけ 日本は再びテクニカルリーダーになれるのか?

失敗事例から学ぶ「良い問いかけ」とは ~情シスの勉強部屋②