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「迷いのない介護」が支える「業務日課」至上主義 介護施設の課題Ⅱ-4
介護は感情労働（1）－感情報酬と低賃金－ 介護労働Ⅳ-1．
相変わらず厳しい介護労働ー労働組合「日本介護労働ユニオン」調査ー
介護人材の争奪戦ー介護労働の国際化ー介護労働Ⅴ-1
介護労働Ⅰ．『人新世の「資本論」』で読み解く介護労働の意義
岸田首相が医療・介護団体と賃上げで意見交換（2024年1月19日）
「業務日課」至上主義とは何か－介護施設の課題Ⅱ－1
介護の賃金はなぜ安いのか（介護労働Ⅲ－3） 資本主義と介護労働－再生産労働と低賃金
ヘルパーの不足感、過去10年で最悪の83.5%、ケアマネも悪化進む＝介護労働実態調査の紹介
「日本は『外国人材に選ばれなくなってきている』と、キチンと認識しておく必要がある」
医療DXの推進状況を厚労省推進チームが確認 加藤厚労相「速やかに強力に推進していく」（2023年8月30日）
823特定技能対象範囲の拡大促す 新制度では人材確保を重視すると有識者会議
国民が安心できる持続可能な医療・介護の実現、福祉・介護人材の確保対策（令和３年版 厚生労働白書より）
介護離職防止は「ケアマネの役割」が9割（6月26日）
労働時間制度の悪用② ～介護事業者における夜勤賃金の計算方法の落とし穴～
介護労働Ⅱ 『マルクス解体 プロメテウスの夢とその先』（斎藤幸平2023.10.24）で読み解く介護
