人気の記事一覧

ようこそCUCへ。2024年度 新卒入社式を行いました!

看護師のキャリアチェンジ。救急現場で感じた地域の医療課題を解決したい

「転職という人生の分岐点に寄り添いたい」CUC中途採用人事クロストーク

30代前半、同期入社の二人。病院での勤務経験を活かして成長し続けられる環境とは

入社5年で国内・海外 4部門を経験。手挙げで広がるキャリア

後編:国内外で盛況だった「サスコン2023」の裏側を担当者にインタビュー

前編:環境課題に向き合う「サスコン2023」初開催!国内外から77組のエントリーが集結

理学療法士が学ぶ病院の「ヒト・モノ・カネ」の動かし方。経営支援は、難しくて楽しい

「攻めのバックオフィス」で訪問診療の現場に数字に強いマネージャーを増やしたい

店長・営業から病院の経営支援へ。500名規模の組織をリードする重責を楽しむ

看護師からビジネス職へ。キャリアの掛け算で日本の医療課題の解決に挑む

CUCの価値の源泉は「人」【v.03 代表取締役メッセージ】

患者様とスタッフが生むストーリー【v.07 医療従事者の希望】

数字でみるCUCグループ【v.02 年間実績ハイライト】

私たちのコアコンピタンス【v.04 特集:医療という希望を創る。CUCのカルチャー大解剖】

読了。 災害と心のケア、中井久夫さんの自由で柔軟なスタンス、目のまえのことに真摯に向き合う姿勢、なんだかとても勇気づけられる。「誰もが病気になりうる存在、症状より患者の健康な部分に光を当て、そこを広げていく」といった言葉、中井久夫、を知るのに読みやすい本だった。

1か月前

患者様とスタッフが生むストーリー【v.06 患者様の希望】

CUCグループの主要3社が年次報告書を同時発行しました!【v.01 サマリー紹介】

理念を軸に生まれるCUCグループのカルチャーとは【v.05 特別対談】

国内/世界を変える取り組み【v.08 社会の希望】