経営における長期計画は大切だが、目まぐるしく変化する時代において ５年・１０年先の将来像を考えることは適切なのだろうか？ これは長期計画は不要という意味ではなく、業種や事業規模によっては 短期あるいは中期計画で、事業形態を大幅に変えてくスタイルのほうが 楽しいかもという話。