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3年苦しみ、1年以上休職 〜ホワイトカラーへ贈るうつ病回避ここのつの術〜

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生成AI News - 2024/10/11

AIと労働市場、アメリカの現状と日本への影響

1か月前

全ホワイトカラービジネスマン必読書/要約『ナレッジワーカーマネジメント』

解雇規制緩和はブルーカラー業界を救えるのか?

¥250

生成AIに淘汰される「漫然とホワイトカラー」の末路

AI時代におけるホワイトとブルーと求められる力

1か月前

AIに仕事を奪われる?それとも新しいチャンス?—未来を見据えた考察|『AI失業 生成AIは私たちの仕事をうばうのか?』を読んだ感想

ブルーカラーとホワイトカラーを行ったり来たりしてる人の話

4週間前

休職1年記念記事、期間限定セールに続きXリポストセールを開催します。この機会にぜひ手にとってみて下さい。 https://note.com/tokotokotee/n/n3f8dc9b5655d

集団ストーカーとブルシットジョブと地球刑務所仮説

AIに置き換えられることのない専門職

1か月前

生産しない者が生産する者を搾取する構造について話そう

「ホワイトカラーの生産性はなぜ低いのか」を読んで

1か月前

ホワイトカラーの業務に大きな変化と成果をもたらす「アジャイルワーク」のご紹介

ブルーカラー、ホワイトカラーの次は「ノーカラー」

1か月前

AIによって消える仕事

ロボット、AIの時代が来ても優秀な人材は生き残れる(と思う)

AI労働による一斉解雇時代!!?あなたの職業は大丈夫ですか・・・?

8か月前

AI時代にホワイトカラーが生き残るためのスキルは何かを考える

未来のホワイトカラーはオフィスで歌うべきか?

1か月前

AIによって「ホワイトカラー消滅」は起こるのか実験してみた

15時間前

ホワイトカラー業務の衰退

6日前

DXやAIがうまく導入できない日本の問題で、プロセスオフィス機能が日本にない=根付かないのは、結局個人のスキルにばかり注目して伸ばそうとするからで、そんな高スキルの人なんて中小企業や学校にはいないんですよ。個人のスキル依存の限界を経営者や学校管理者は知らなければなりません。

3か月前

カイゼンとプロセスオフィス、DXのゴールのちがい。 必ずしも文化から脱却する必要はない(もしくは緩やかな脱却)のが、プロセスオフィスなのでは? 部署内でのDX(といっているもの)は単なるカイゼンでは? だからまずクラウドプラットフォームを入れろと言っているのです。グループウェアも

3か月前

"ピンクカラージョブ"ってどんな仕事?

【ChatGPT】に聞いてみた雑学マガジン第四百三十回『ホワイトカラー犯罪』

ホワイトカラーからブルーカラーへの転職

[ホワイトカラー]選択可能な時間制度創設を 労基法見直しで提言 新経連

4か月前

大卒よりも工業高卒が引く手数多らしいが

4か月前

製造業からホワイトカラーへの転身を成功させる方法:経験者が語る具体的なステップと心構え、そしてキャリアアップの可能性を徹底解説!

¥500
2週間前

【感情紀行記】実地主義

ホワイトカラーのリストラが増えている本当の理由 〜はたらくが激動の時代をどう生きるか〜 | Schooレポート vol.3

高卒人材を持て余した社会の末路

4か月前

誰でもできます!?

6か月前

肉体労働は関節を痛める、では頭脳労働はなにさ

DXやAI導入とは、結局、ホワイトカラーのカイゼン運動である。 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/062700341/

3か月前

【衝撃】AIで逆転!ブルーカラーが輝く未来|最先端トラッカーが語る

高齢ワーキングプアの苦しみ(TBS報道特集をみて)

アメリカの若者

4か月前

「スーツが紡ぐ魅力 - 男性のスタイルと女性の視線」知的・仕事デキる・イケメン見え😁

ホワイトカラーってそんなに偉いのか?全員が大学へ行く必要はあるのか?

#1397 エアドロに驚き

1か月前

ザッカーバーグさん日本の声優に平手打ちを食らわせる

9日前

日本の宗教感と人手不足の関係

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クリエーターはAIの時代にどう向き合えばいいのか?

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テクノロジーと人間の共存について

努力を奪う社会構造: なぜ私たちは努力を放棄するのか?

IoT(なんでもかんでもインターネット)よはよ終われ

くら寿司とテスラで考える「人による仕事」の価値

2週間前