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労働組合の春闘を探る~都築電気労働組合の取り組み~

「大阪のれんめぐり」な出張

経営者主導・自分主導で180度周りの見方が変わる

賃上げについて思う

2か月前

賃金上昇に備えて心の準備をはじめようと思っています

3日前

2023年4月の給与。

1か月前

何とか黒字、何とか賞与&昇給

春闘の1次集計で3.7%のベースアップが実現したことから日銀の金融政策決定会合で利上げは確定的となり、賃金インフレを伴い利上げ加速が予想されることから株式市場への影響を考えます。金利上昇で日経平均が理論的には、どのくらい下落するかを算出しました。

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「BASE UP SPORTS COOK〜スポーツレシピ〜」#2|甘くても罪悪感ゼロ!【BASE BREADプレーンのバナナクリチサンド】

3週間前

経済指標のパーセンテージと自分の資産形成の関係性

4か月前

今日も今日とて、、、なので時給のお話

11日前

【R6年診療報酬改定】ベースアップ評価料の理解ポイント

財務省の調査では、ベースアップと定期昇給を含めた「賃上げ率5%」に届いた中小企業の割合は24.4%と発表。一方、大企業は53.8%に達しており、人件費を価格転換できず、賃上げに至らずに苦慮している状況が分かりました。人手不足が深刻化する中、事業継続にも影響が出ています

24年度に正社員の一般職のベースアップ💰を行います。現在、処遇改善説明会を社内で実施中。ベースアップと年間公休日の増加により、スタッフの満足度も増加したらいいなぁ~と思いますが、重要なのは、やっぱり「はいむるぶしでしかできない体験」をスタッフに提供すること‼️

介護職員、来年度はベースアップ2.5% 政府方針 報酬改定で継続的な賃上げ目指す・・・という記事の紹介です。

通貨価値の下落速度に対して、賃金上昇が全く追い付いていない

2か月前

「BASE UP SPORTS COOK〜スポーツレシピ〜」#1|カラダづくりに最適【BASE BREAD ミニ食パン・プレーンのサラダチキンサンド】

1か月前

武見厚労相と三師会・日病会長、賃上げやマイナ保険証利用で意見交換(2024年5月24日)

ベースアップ評価料と青色専従者給与

3週間前

2024年度診療報酬改定