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「育自分休暇」制度改め、「アルムナイ採用」始めます!

【多様性が広がって⑦】できることを一緒に!コミュニティハウス”ひとのま”~出会う人が広がる~

【多様性が広がって⑥】できることを一緒に!コミュニティハウス”ひとのま”~宮田さんの生い立ちから後編~

【多様性が広がって②】できることを一緒に!コミュニティハウス”ひとのま”~活動が広がる~

【多様性が広がって④】できることを一緒に!コミュニティハウス”ひとのま”~できる事が広がる~

【多様性が広がって⑤】できることを一緒に!コミュニティハウス”ひとのま”~宮田さんの生い立ちから前編~

【障碍者雇用④】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」多様な文化、地域、世代~

【多様性が広がって③】できることを一緒に!コミュニティハウス”ひとのま”~関係性が広がる~

【障害者雇用②】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」長年の関わりと経験~

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【障がい者雇用④】環境問題や雇用の問題に取り組むダイバーシティ経営「荒木商会」~みんなが好きなことを見つけられる会社に~

【障害者雇用①】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」そもそものはじまりは~

【イベント案内】こども自身が考え歩む姿!ドキュメンタリー映画「ゆめパのじかん」上映&海外上映の様子

【障がい者雇用①】環境問題や雇用の問題に取り組むダイバーシティ経営「荒木商会」~受け継いだ会社と新しい取り組み~

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【子どもが遊び育つには?⑤】社会課題として中間支援として取り組んでいるTOKYO PLAY~変化と私たちにできること~

【子どもが遊び育つには?⑥】社会課題として中間支援として取り組んでいるTOKYO PLAY~つながりをふやして~