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つまづかずに一直線に進むのがキャリアの正解ではない

こういう「キャリア自律」もあるのだろうか

「自分で決める」ことを難しく考えすぎなくてもいいから決めていこう

【学びメモ】「何をいまさらとはいえない、”人”から始める組織の成長」:花田先生・石山先生対談@慶應MCC

大企業でキャリア自律支援施策を推進してきた人事の奮闘記 ~Connecting the dots編~

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キャリア自律を目指す人事戦略ー高橋俊介氏『キャリア論』再訪

新入社員研修も二週目に突入!1.5日のプログラムを自宅より登壇。無性にパンケーキ食べたいブームが湧き作成。コーヒーも入れてホッと一息☕️また次なる研修の準備をする前にエナジーチャージもできました❗️全国の拠点の皆様の笑顔と成長を感じられ私も嬉しいです。事務局の皆様のご配慮に感謝🙇‍♀️

上の言うことを実現しようとしてしまう人の危うさ

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50代からの登録養成課程 中小企業診断士1次試験受験期から養成課程の検討を

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#371 頭で考えているほど簡単じゃないキャリア自律。いかに一歩踏み出すか?

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キャリコン更新講習(技能)を初受講した話(with #忘れられないことば)

運転士の先のキャリアも見据え未来の自分に投資を——学び続けることが自信に。やりたいことを実現できる自分でいるために【JR九州アカデミー編②】

50代からの登録養成課程 リゾートバイトが50代から人気なワケ