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このタイミングで、この記事を掲載する意図は何か?

障害者雇用促進法の違反で厚生労働省から会社名を公表される罰

今の仕事・会社を続けるか?辞めるか?悩む時は、冷静な第三者に相談

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障害者雇用は義務ではなく選択にしよう!

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首都圏・障害者求人の3月合計数は、コロナ禍の2022年より少なく、4月・月初の数字は理解不能

企業の採用意欲とは関係なく、法律で義務化するからダメになる障害者採用

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採用選考が全てオンラインの時、応募先の下見は必要か?

身体障害者の雇用数は増えず、短時間・障害者雇用が増加する未

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