チームの力

若葉もまぶしくてくらくらしてしまう五月晴れの中、出勤しているハナハナです。

さて新年度にも入り１か月以上経過しました。
新しい仲間も加わり育成にも気にかけながらも、介護保険改定による制度設計の変更が急ピッチで施設内で行われました。

こんな時にはチームの力がものを言います。
役割分担で情報収集⇒課題分析⇒実施方法の検討⇒実施周知⇒課題抽出⇒業務改善…とメンバーの得意な分野でスピーディーに行い運用していきました。

これを一人の人間が行うとなるとまぁまぁの労力なんですが、チームで行い役割・仕組化することへの適材適所が現メンバーではしっかりと出来上がっていることに心強く思っています。

後はこのメンバーの強化と入れ替わりでも対応できるような柔軟性を発揮できるように行っていければと思っています。