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インクルーシブ教育、インクルーシブな社会へ第一歩。

みなさま
こんばんは。Saekoです。

今日は
おやすみモード。

ゆったりと
過ごしている時

急に思いつきまして。

私、
①持続可能な福祉経営
②誰もが
自分らしく暮らせる社会を目指す

この2つを
突き詰めていったところ

厚生労働省の目指す
共生社会も浮かんできて

最終的に
インクルーシブな社会を目指す

へたどりつきました。

今日のテーマのニュース↓
について
勝手に語ってみようと思います。

インクルーシブ
と聞いたことはありますか?

今回は都立高校と
特別支援学校とのお話ですが

ざっくり
ですが…

受け入れ、認め合う

第一歩を踏み出すためのねらいで
記事の取り組みなのかな
と感じました。

障がいの方の支援をしてますが

本人の隠れた能力

そこに注目することは
難しいようです。

障がい者はできない

と。

私は、うちの
発達がゆっくりな
子どもたちが
できないことの中から

学校では普通
支援しないこと


つまずきポイントを見つけて
そこをサポートして

できるようになった
ところを
見てきているので

人の可能性は
私が測ることはできないと
肌で感じてます。


インクルーシブ教育により

インクルーシブな社会の第一歩に
近づくといいなと思います。


インクルーシブ教育など
解説されている記事が
たくさんあると思うので
そちらを見ていただきますと
理解が進むのではないかと
思います。

── ─・───・───・────・─

自己紹介

https://note.com/green_8080/n/n306dc9c32e62


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○誰もが自分らしく暮らせる
 社会を目指します。

○誰もが
 持続可能な介護・障がい福祉経営
 できる社会を目指します。

○尊重と感謝で溢れる社会にしたい
 


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○自分も心豊かになり
人・社会も心豊かに、
元気にする人財を育てたい

○ 持続可能な介護・障がい福祉事業の
運営全体像の共有

○お子さんの発達障がいや
グレーゾーンのお子さんが
早期療育につながるようにしたい!

○障がいや引きこもりの方も
得意を伸ばしてお仕事や
生活ができるようにしたい!

○尊重と感謝が組織成功の秘訣
を伝え、組織を成功に導きたい

○これからやっていきたいこと

・子どもたちの
 将来持続可能な社会に
・子どもたちの夢が
 実現できるようにしたい
・おとなしい子も
 自己主張できるように
 なるといいな

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