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福祉経営の専門知識

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介護保険のLIFEで負担増と実質の減収◻︎科学的介護情報システム◻︎

介護保険のLIFEで負担増と実質の減収◻︎科学的介護情報システム◻︎

みなさま
こんばんは

Saekoです。

今日は
私が、老健を退職する前に
導入しました
LIFEについて

少しだけ語ろうかなと思います。

今日の記事はこちら↓

書類や手間を増やして
現場の負担が
増えた

とLIFEを見た時
思いました。

国は
複雑にして

負担を増やし続けてます。

現場に来ていただければ
パソコン業務を
する時間の確保が難しい状態です。

さらに
記録システムなど

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インクルーシブ教育、インクルーシブな社会へ第一歩。

インクルーシブ教育、インクルーシブな社会へ第一歩。

みなさま
こんばんは。Saekoです。

今日は
おやすみモード。

ゆったりと
過ごしている時

急に思いつきまして。

私、
①持続可能な福祉経営
②誰もが
自分らしく暮らせる社会を目指す

この2つを
突き詰めていったところ

厚生労働省の目指す
共生社会も浮かんできて

最終的に
インクルーシブな社会を目指す

へたどりつきました。

今日のテーマのニュース↓
について
勝手に語ってみよう

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デイサービス・デイケアの送迎、課題。介護施設現場の経験より

デイサービス・デイケアの送迎、課題。介護施設現場の経験より

おはようございます

今日は
娘の大学受験の送迎で
早起きしました

Saekoです。

今日は
送迎について
Yahooニュース読んで
思い出したので
語っておこうと思います

読んだのは↓の記事

私が管理職してた
法人はデイケアも運営してましたので
送迎には
悩まされました。

狭い道で
軽自動車しか
入れないお宅

門柱や花壇に
車がこすってしまうことも
あり

また女性が多い職場で
ハイ

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令和6年4月から義務化。感染症対策。介護・障がい福祉サービス。

令和6年4月から義務化。感染症対策。介護・障がい福祉サービス。

今日は、令和3年改正で感染症対策
ルール義務化。

そろそろ近づいてまいりましたので
情報共有です。

・介護保険サービス
・介護保険施設
・居宅介護支援
・障がい福祉サービス
・障がい児通所支援
・障がい者支援施設
・相談支援など

対象とのこと。

BCPとこちらの
感染症対策は別物です。

詳細は
各事業所
指定権者の集団指導などの資料か



運営基準など確認の上
ご対応いただければと思

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介護・障がい福祉事業所の収入と支出のバランスの真実

介護・障がい福祉事業所の収入と支出のバランスの真実

みなさま

こんばんは。Saekoです。

今日は
介護・障がい福祉サービス事業の収入と支出のバランスの真実を
語ってみようと思います。

介護・障がい福祉サービスは
国の事業であり、
報酬と経費のバランスが
ギリギリとなってます。

その割に
覚えることも多く
やることも多く

組織運営が複雑です。

また3年に1回の報酬改定があり
いつまでも
同じ報酬をもらえません。

国の意向でコロッとかわ

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介護施設管理業務、急なアンケートや調査はご遠慮いただきたいと思った話

介護施設管理業務、急なアンケートや調査はご遠慮いただきたいと思った話

コロナが始まった時
ちょうど

私、介護施設で
管理職やってました。

毎日

・職員面談
・職員からのピッチ連絡
・外部からの電話

に対応してる中

介護保険課が
国からのアンケート依頼なども含めて

容赦なくメールが届きました。

コロナの時は
本当に現場は混乱してて

その混乱の最中

5日以内に
今、備蓄してある感染症対策で使う
備品を
調べて
メール送って!

と介護保険課から
何度か

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介護・障がい福祉サービス、書類多い&ルール変更多い。これってどうなの?

介護・障がい福祉サービス、書類多い&ルール変更多い。これってどうなの?

介護保険サービスでは
元管理職。

今は事業所支援

障がい福祉事業では
事業所支援を対応してしてます

3年に1回の法律改正で
毎回、収入が減ったり

事務作業が増やし
複雑化させて

報酬をもらうために
大変に
しています。

性善説が通らない事態も
起こってるので
厳重にルールを決めて
事務作業を増やしてる
印象です。

事務作業と
人員確保

必死になる
事業所も
多く

支援の質向上の

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児童発達支援と放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者、お仕事マップ作成!

児童発達支援と放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者、お仕事マップ作成!

児童発達支援
放課後等デイサービス
など
事業を行うときに困るのが

正しい情報を把握するのに
膨大な量の書類を確認すること

も一つあります

今日は
児童発達支援管理責任者と
管理者の仕事を
分けたい
という希望があったので

自己紹介マップのように
児童発達支援管理責任者

のお仕事と
やらなければいけないことと

個別支援計画の作成の流れなど

テーマごと
1枚で把握できるよう

作成しま

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放課後等デイ&児童発達支援 人件費増 ローカルルールで負担増は変じゃない?

放課後等デイ&児童発達支援 人件費増 ローカルルールで負担増は変じゃない?

障がい福祉サービス
障がい児通所支援は
ローカルルールが根強く残ってます。

介護保険サービスは
建前はなくしたいと
厚労省は思ってるようですが…
実際にどうなんでしょう。

国が決めた報酬額で
運営してる

児童発達支援
放課後等デイサービスには、

児童指導員等加配加算が
あります。

基本報酬にプラスしてもらえるのですが

理学療法士等や保育士などの専門職を
1名配置することで
定員10名で

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介護福祉士になるには??【実務経験ルート】

介護福祉士になるには??【実務経験ルート】

2023年12月現在
介護福祉士は介護サービスだけでなく
障がい福祉サービスでも
働くことができ、
さらに配置を必要な資格者を配置すると
加算が取得できることもあり

介護福祉士のニーズは
あります。

※放課後等デイサービス・児童発達支援
 保育所等訪問支援や相談支援事業所なども
 経験や研修がなければ
 介護福祉士の資格だけでは働けません。

介護福祉士になるには??

実務経験は
必要な
1

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介護・障がい福祉BCP作成〆切令和6年3月末。有事のとき、使える必要がある理由。

介護・障がい福祉BCP作成〆切令和6年3月末。有事のとき、使える必要がある理由。

BCP作成は、令和6年3月末までに!
介護・障がい福祉サービスの事業所など
では令和6年3月末〆切の
作成しなければいけない
書類がありますが、いくつかありますが
ご存知ですか?

その1つが業務継続計画
いわゆる【BCP】です。

※ちなみに
 BCPだけ作成すれば
 いいのではありませんので
 研修や訓練など他にも
 やるべきことを確認して
 対応する必要があります。

これは、
地震・津波な

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福祉サービス第三者評価調査者養成研修修了のご報告と福祉サービス第三者評価受審のメリット

福祉サービス第三者評価調査者養成研修修了のご報告と福祉サービス第三者評価受審のメリット

2023年8月から10月にかけて
受講した
福祉サービス第三者評価調査者養成研修

テストに合格しないと
修了できないのですが

合格できまして
修了証をもらいました。

福祉サービス第三者評価調査
って何?だと思うので
少し説明させてください。

厚生労働省が指導・助言してる
事業で

それぞれの都道府県が委託されて
行ってる事業です。

全国社会福祉協議会と
連携するよう
位置付けられてます。

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令和6年4月処遇改善加算が1つになる【厚労省案】

令和6年4月処遇改善加算が1つになる【厚労省案】

介護保険サービス・障がい福祉サービスは、3年に1回の法律改正されます。
今度は2024年4月改正。

厚労省が、
処遇改善加算・特定処遇改善加算
ベースアップ加算 の一本化の案を発表したとのこと。
処遇改善加算は
加算ごとに、支払い対象者や
支払い方法が異なり、
本当にややこしい。

計画書も
報告書もここのところ
毎年コロコロ変えて
事業所も本当に苦労します。

今度の一本化された処遇改善加算は

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持続可能な福祉経営の秘訣ロードマップ

今まで
私が福祉施設へ伺って
できないところを
代わりに対応してきましたが

それですと
多くの福祉施設のお役に立てません

なので、
今は、

持続可能な福祉経営の秘訣
ロードマップを

作成してます。

セミナーと
福祉経営実践スクールと

これから
福祉経営を始めたい方
福祉✖️事業を
されたい方
コンサルタントなど
福祉経営をサポートされてる方向けの

オンラインサロン
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