インドネシア転職

インドネシア専門の転職エージェントGaweku（ガウェク）のヒロコです。海外経験はエジ…

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インドネシア専門の転職エージェントGaweku（ガウェク）のヒロコです。海外経験はエジプト、上海、インドネシア（今回２回目）。ジャカルタより情報発信しています。 LinkedInはコチラ→https://www.linkedin.com/in/hirokootsubo/

目に見える報酬と目に見えない報酬ー海外現地採用を考える際に大事なことー

皆さんこんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 今日は海外転職を目指す方にぜひ考えて欲しいトピックについてお話しさせてください。 海外転職＝現地採用、ということに一般的になる訳ですが、「現地採用は給与が安い」という解釈をされる方が多いです。もちろんそれは事実な部分もあるのですが、「目に見えない報酬」を考えない方が多いな、と感じるので言語化することにしました。 海外転職を目指される皆さんには、「目に見える報酬」だけではなく、「目に見えない報酬」についても考えて欲しいと

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    • 海外キャリアウェビナーのお知らせーインドネシアで働きませんかー

      皆さまこんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 海外転職・インドネシア転職をお考えの方向けにウェビナーのお知らせです。 ●日時：5月30日(木)日本時間19時/西ジャワ時間17時 ＊所要時間1時間程度 ●Zoom開催（参加無料） ●当日の内容 １．最新インドネシア求人情報、ビザ情報 　業界、職種、ビザ取得に必要な日数等 ２．インドネシアで働く魅力と各企業の求める人物像、キャリアパス 　何故インドネシアがおススメなのか、経験をどう活かしていけるのか ３．20代現地採

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      • 「いつか」のために今日から準備しておくことーアラフォーからの海外転職ー

        みなさまこんにちは！Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 今日はアラフォー転職編の最終回、「いつか」のために今日から準備しておくこと、について今の環境で積むべき経験と共にお話しさせてください。 ちなみにこれまでのシリーズはこちら。 １．求められるのは「あなたは何ができますか」という即戦力性 ２．求められるマインドセット ３．（１．２を踏まえて）海外転職に向けて今から準備すること、今の環境で積むべき経験 ①勤務したい国の産業構造を調べてみよう どのような求人が出てくるの

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        • 「そのマインド、通用しません」ーアラフォーからの海外転職ー

          皆さんこんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 前回に引き続き、最近増えている30代半ば以降で海外転職を希望されている方への転職Tipsをお届けしたいと思います。 本日は２．求められるマインドセットについて、企業がミドルシニアの候補者に期待することと絡めてお話ししていきますね。 ①プライドを捨てる ②「上から目線」ではないか ③3ヶ月で成果を出す ①プライドを捨てる 社会人経験もそれなりにあり、現職でもそれなりに成果を上げている方はプライドを持っていて当然です。

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        目に見える報酬と目に見えない報酬ー海外現地採用を考える際に大事なことー

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          「あなたは何ができますか」ーアラフォーからの海外転職ー

          こんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 「いつでも海外に行けるわけではない」というコロナ時期を経たからなのか、30代後半以降や40代50代の方からの「今こそ海外にチャレンジしたい」というご相談も増えています。 人生は一度きり、やりたいことにチャレンジするのは大賛成です。 今日からはそんな方々への海外転職Tipsをお届けしたいと思います。 １．求められるのは「あなたは何ができますか」という即戦力性 ２．求められるマインドセット ３．（１．２を踏まえて）海外転職に向

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          ワーホリか、海外転職か

          皆さんこんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 今日は20代の方から良く質問をいただく「ワーホリか海外転職かどっちが良いと思いますか」についてお話ししてみたいと思います。 結論、「目的次第です」が答えです。どっちが良いとか、得とか、損とかはありません。 具体的に両者の違いを比較してみていきましょう。 そもそもワーホリと就労ではビザの種類が異なります。 ワーキングホリデーは、「休暇を利用して働きながら、その国の文化を知ること」などが主な目的であることに対し、就労ビ

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          「英語を使いたい」ーインドネシア転職の理想と現実ー

          皆さんこんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 インドネシアはレバラン休暇が終わり、朝夕大渋滞が復活し日常が戻ってきました。 今日は、海外転職を希望される方から良く聞く「英語を使いたい」についてお話ししたいと思います。 「なぜ海外転職を希望しますか？」と質問させていただくと一定の割合で「英語を使って仕事がしたいからです」という回答をいただきます。 その解答は非常にあいまいです。 あなたにとって、「英語を使って仕事をする」とは、 「どういう時に」「どういう方々と」「

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          海外勤務も歯が命ー歯科クリーニングに行ってきましたー

          こんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 みなさん、歯に自信はありますか？ というのも、海外で働いている日本人って歯が悪い方が多いんです！ 加入している保険では歯科治療がカバーされないケースが多く全額自己負担、日本での加入保険を使って一部返ってくる方法を取れたとしても自己負担額がとても大きいため、なかなか気軽に歯科に行けないという事情があるせいだと感じています。また、日本人で歯医者さんに行くのが好きっていうのもあまり聞いたことがないので、そういう理由もありそうな気

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          海外勤務で成長できる人・できない人

          みなさんこんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 今日は、年齢問わず、海外勤務で成長できる人とできない人の決定的な違いについて書かせていただこうと思います。 私自身も海外でのキャリアを継続していく上で日々意識している内容です。よろしければ参考にしていただけたら嬉しいです。 １．即戦力性の有無 もちろんこれは年齢によって求められる内容が異なってきます。30代半ば以降ならその業界・職種での経験はもちろん成果の有無もみられますし、20代なら同業界・同職種の経験がなくとも

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          新卒でも挑戦できる国、インドネシア④

          みなさんこんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 今週末から始まる断食明けの大連休、レバラン休暇。今年は9～10連休の会社も多く、社内でもお客様とも「どこに行くの？」なんて会話が多くなりました。 今日はインドネシア新卒シリーズ最終回、 １．インドネシアで働く魅力 ２．20代を海外で働くメリットとデメリット についてお伝えしていきますね！ ＊もちろんこれらは十人十色。あくまでも私個人の意見です。 １．インドネシアで働く魅力 ①経済発展中＋日本人が意外と少ない＝チャ

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          ウェビナーのお知らせ：だから労務課題がなくならないー採用失敗に伴う労務問題と本当に必要な人材を見抜く面接方法ー

          皆様こんにちは。本日は我々Gaweku（ガウェク）より労務・採用に関するウェビナーのお知らせです。ぜひ当地で経営に関わられている管理職の方、採用面接官を担当される方にご参加いただきたいトピックとなっております。 タイトル：だから労務課題がなくならない 　　　　ー採用失敗に伴う労務問題と本当に必要な人材を見抜く面接方法ー 日時：5月10日(金)インドネシア時間12時～（日本時間14時～） ツール：Zoom＊無料でご参加いただけます パネリスト： インドネシア人事労務コンサルタ

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          新卒でも挑戦できる国、インドネシア③

          皆さんこんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 今日は、新卒インドネシアシリーズの第4回目、 １．どんな職種に応募できるのか ２．どんなキャリアパスがあるのか についてお話しさせていただきますね。 １．どんな職種に応募できるのか まずは、そもそも現地採用案件は増えているのかどうか。 求人数については、やはりコロナの落ち着きと共に増えてきています。今年に入っても同じですね。 2024年に入りまた海外転職を考える日本人の方が増加傾向にあるので完全売り手市場とは言えな

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          ウェビナーのお知らせ：「新卒でもチャレンジできる国、インドネシア」

          こんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 今日はウェビナーのお知らせです。 明後日20日（水）日本時間11時より 「新卒でもチャレンジできる国、インドネシア」というタイトルで1時間のウェビナーをお届けします。 ①就労ビザ発給状況、実際にどのような業種・職種でチャンスがあるのかのマーケット情報や、活動期間の考え方などのマーケット情報 ②待遇やそれを踏まえてどんな生活レベルなのかの生活情報 ③新卒でインドネシアに就職した場合のキャリア構築・キャリアパスの考え方といっ

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          こんな物件には気をつけろ！ージャカルタアパート選びの注意点ー

          こんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 今日は新卒シリーズではなくこちらのタイトルでお届けすることにします。というのも、今月から入居したアパートでいくつかトラブルが発生してしまったのです。知らないまま進めてしまった結果なので、皆様には同じ失敗をしていただきたくなく、シェアさせてください！ １．不動産エージェント選びの注意点 ２．内覧時に必ず見るべきところ ３．契約時に必ず盛り込むべき文言 新居に入居したものの、水漏れはするわ、シャワーヘッドは吹っ飛ぶわ、2分で

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          新卒でも挑戦できる国、インドネシア②

          こんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 やっとコスを卒業してアパートに引っ越ししたもののトラブル続きで参っています。「インドネシアあるあるだよ」と言われていますが、生活環境が整わないのってほんと疲れますね。アパート選びや不動産エージェント選びについて、このトラブルもきっと皆さんの参考になるかと思うので落ち着いたら記事にいたしますね。 今日は前回の続き「なぜインドネシアは新卒でもチャレンジできるのか？」、その採用背景について書いてみたいと思います。 1．中長期的

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          新卒でも挑戦できる国、インドネシア①

          皆さんこんにちは。Gaweku（ガウェク）のヒロコです。 最近大学在学中の方からの海外就職相談も増えてきていますが、 新卒で海外就職したい時にハードルになってしまうのか「果たして新卒でも就労ビザが取れるのか？」ということ。 就労ビザ発給条件はその国の景気と連動すると言われており、日本と比べて景気の良い東南アジアでも、各国2024年見込んでいた数字よりも成長率が悪くなるだろうとされています（とは言えインドネシアは約5.１％とフィリピンに次ぎ高い水準なのですが）。そのため、政府

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