立ち上げメンバーの闘い1

元々軌道に乗っている会社が更なる飛躍を目指すため
新規事業開拓に乗り出す話はよくあること。

新規事業を立ち上げるために

経営者は、新規事業内容に必要なスキルや経験を持つ人材のヘッドハンティングや引き抜きを行う。

立ち上げメンバーには、当然その事業·分野での即戦力となる優秀な人材確保が欠かせない。

事業のベースを構築する過程で、事業展開のスピードや規模も計算しながら取り組んでいく。

要するに立ち上げメンバーは実験対象であり、実績や売上等の成長が見込まれるかどうかを試されている。
(と、自分は思っています…)

最初なので、規模も小さいし、少人数で始めるわけですが…

自分は二人でした(^_^;)

これ程までに人生全てを他者に捧げたことって最初で最後じゃないか⁉️
くらいの貴重な経験でした。

文才ないので、少しずつ書いて行きますね。

立ち上げメンバーの闘い｜悩める会社員｜note

#会社員で良かったこと