【英国の政策転換】2021/5/31 平等大臣のリズ・トラスが全ての政府機関がストーンウォール(イギリスの大手LGBT活動家団体)のプログラムからの撤退を指示【記事和訳】
いわゆる平等大臣リズ・トラスは、保守党政府にストーンウォールの主要なLGBT+雇用制度から撤退するよう促している。
平等大臣のリズ・トラスは、LGBT +の受け入れを促進する主要なストーンウォール雇用スキームから撤退するようすべての政府部門に促しています。
ストーンウォール・ダイバーシティ・チャンピオンズ・プログラムは、「すべてのLGBT+スタッフが職場で例外なく受け入れられることを保証するための主要な雇用主プログラム」と説明されています。
850人のメンバーのうち、250の政府部門と公的機関が、LGBT +のインクルージョンを作業慣行に組み込むためのツールとトレーニングを受けています。
メンバーシップは約2,500ポンドから始まり、参加者は毎年トップ100の雇用主を公に祝う職場の平等指数でランク付けされています。
タイムズ紙は、政府の平等人権委員会が「お金の価値」に対する懸念を提起した後、トラスが計画にいることのポイントに疑問を呈したと報じている。EHRC自体は、コスト上の理由を理由に3月にスキームを去った。
関係を断ち切る決定は、トランスの権利の問題に関するストーンウォールと政府委員会との激しい衝突の中で行われました。
EHRCの新しく任命された議長であるMargravineのFalkner男爵夫人は最近、トランスジェンダーの人々の性同一性に疑問を呈することは「完全に合理的」であり、シスの女性は「虐待」されることなく「ジェンダー批判的」な見解を自由に表現すべきであると示唆した。
委員会の委員長として、彼女は、彼女の反トランスの見解が保護された「哲学的信念」であるべきだと雇用裁判所を説得しようとしたが失敗した女性、マヤ・フォースタターの訴えを物議を醸して支持した。
ストーンウォールの最高経営責任者であるナンシー・ケリーは、ストーンウォールは言論の自由を信じていたが、「制限がないわけではない」と答えた。
彼女はBBCに次のように語った。「物議を醸す信念を含むすべての信念では、それらの信念を公に表現する権利があり、それらが有害または有害であるか、有害である場所 - それが反ユダヤ主義的信念、ジェンダー批判的な信念、障害に関する信念であるかどうかにかかわらず、私たちはそれによって害を受けた人々のために導入された法制度を持っています。」
EHRCが3月にダイバーシティチャンピオンズスキームを去ったというニュースは、ストーンウォールと他のいくつかのLGBT +グループが、トランスジェンダーの人々に対する委員会の「深く有害な」メッセージと、そのLGBT +の記録全体を批判する公開書簡に署名した数日後に発表されました。
現在、下院やドライバーおよび車両ライセンス庁を含む他のいくつかの政府機関は、EHRCに従ってストーンウォールスキームから撤退しています。
検察庁はまた、メンバーシップを見直していると述べています。しかし、撤退するかどうかの最終的な決定は内閣府にあります。
これは、先週の主流メディアでの「協調攻撃」の後、トランスの権利に関する「違法なアドバイス」を提供したとして非難されたダイバーシティチャンピオンズスキームを見たストーンウォールに対する最新のストライキです。
計画のメンバーであるエセックス大学が、2人の反トランス学者への招待をキャンセルしたことを謝罪することを余儀なくされたとき、弾幕が促された。
事件について、ストーンウォールは次のように述べています。「プログラムと私たちのスタッフは、組織のより広範な意思決定に全く影響力がありません。
「エセックス大学の言論の自由に関する最近の報告書は、ストーンウォールのダイバーシティチャンピオンプログラムのメンバーシップに言及しました。これらの主張には根拠がなく、ストーンウォールのスタッフはこの決定に全く関与していませんでした。
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