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上司のパタハラ発言？！「育休取得できた暁に俺たちには何を還元してくれるんだ？」
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掲載いただきありがとうございます！
こんにちは、“ふぇいはやと“です。
仕事と家庭の両立を目指すために保守的組織と戦いながら日々奮闘しています。
今、私がしているのは男性育児に対する偏見をなくすための主張です。
男性育児は職場ではまだまだ少数派ですが、多数派意見に巻き込まれることなく多様性が認められる社会を目指して、これからも会社で主張を続けて
上司のパタハラ発言？！『育休の合間に仕事できるだろ？』
こんにちは、“ふぇいはやと“です。 先日第三女が誕生し、現在育児休業取得中です。 仕事と家庭の両立を目指すために保守的組織と戦いながら日々奮闘しています。 今、私がしているのは男性育児に対する偏見をなくすための主張です。 男性育児は職場ではまだまだ少数派ですが、多数派意見に巻き込まれることなく多様性が認められる社会を目指して、これからも会社で主張を続けていきます。 今回は、“男性育休期間
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上司のパタハラ発言？！「男が育休取ったら昇格できなくなるぞ」
タイトル：
上司のパタハラ発言？！「男が育休取ったら昇格できなくなるぞ」
こんにちは、“ふぇいはやと“です。
先日第三女が誕生し、現在育児休業取得中です。
仕事と家庭の両立を目指すために保守的組織と戦いながら日々奮闘しています。
今、私がしているのは男性育児に対する偏見をなくすための主張です。
男性育児は職場ではまだまだ少数派ですが、多数派意見に巻き込まれることなく多様性が認められる社会
上司のパタハラ発言？！〜育児は女の仕事だろ？〜
今、私がしているのは男性育児に対する偏見をなくすための主張です。
男性育児は職場ではまだまだ少数派ですが、多様性が認められる会社を目指して、これからも会社で主張を続けていきます。
本題に入る前に、お知らせです。
私のkindle本の紹介です。
仕事が忙しくて家事育児ができないというパパに向けて、昨年Kindle本を出版しております。
是非手に取っていただけると幸いです。
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上司のパタハラ発言？！〜「奥さんはいないのか？」〜
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是非手に取っていただけると幸いです。
Kindle Unlimitedなら読み放題で読むことができます。サクッと読めますので、是非どうそ。
■状況説明「キン、コン、カン、コーン・・・・」
日が暮れそうな夕方、チャイムが職場に鳴り響く。
今日の幼稚園お迎え当番はパパ
上司のハラスメント発言に立ち向かうマガジンを創設します
■はじめに男性育児参加率が増えつつある中、子育てをあまりしてこなかった世代から育児パパに向けて、いろんな偏見や固定概念が詰まった、いわゆるハラスメント言葉が浴びせられます。
このようなハラスメント発言に対してどう返していくかを紹介するマガジン、名付けて「上司のハラスメント発言にはこう答えよ！」を創設します。
これから定期的に記事をアップしていきますので、是非フォローお願いします。
■目的マガ