COO SERIES｜EVANGE - ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア

「自分の枠をつくらない」ソラリスCOO 前久保勝好氏が挑む ”やわらかいディープテック”

人工筋肉を搭載した「やわらかいロボット」により、剛性の高い従来のロボットではできない作業を実現し持続可能なものづくりに貢献する株式会社ソラリス（以下、ソラリス）。同社の取締役COOとして事業を推進する前久保勝好（Katsuyoshi Maekubo）氏のキャリア形成の軸に迫ります。 “ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、こんにちは。for Startups, Inc. の橘明徳（Akinori Tachibana）と申します。私た

「世の中への恩返しに人生をかける」個人と企業のミッションを繋ぐ、ログラス COO 竹内將人氏の生き方とは

「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、社内に散らばる経営データを一元化する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を提供するスタートアップ企業、株式会社ログラス（以下、ログラス）。2023年5月より同社のCOOに就任された竹内將人（Masato Takeuchi）氏のキャリア形成、企業選択の軸に迫ります。 “ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、こんにちは。for Startups, Inc. の安松花子(Hanako Yas

「人生のオーナーシップは常に自分に」ROXX back check事業部 COO 須藤芳紀氏のキャリア選択から学ぶ人材業界のポテンシャル

「時代の転換点を創る」をミッションに持ち、雇用のミスマッチをテクノロジーで解決するHRtechスタートアップ、株式会社ROXX（以下、ROXX）。同社が開発・運営するオンライン完結型のリファレンスチェックサービス「back check」事業のCOO 須藤芳紀（Yoshinori Sudo）氏のキャリア形成、企業選択の軸に迫ります。 “ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、こんにちは。for Startups, Inc. の安松花子（

「最高の組織で、最高のプロダクトを作りたい。」iCARE COO 石野良朋氏が持ち続けた“キャリア選択の軸”とは

「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスとして掲げ、ヘルスケア領域においてBtoBサービスを展開する、株式会社iCARE（以下、iCARE）。同社のCOOの石野良朋（Yoshitomo Ishino）氏のキャリア形成の軸に迫ります。・・・ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、こんにちは。for Startups, Inc. の安松花子(Hanako Yasumatsu)と申します。私たちが所属するfor Startups,

「娘の生きる未来を、より豊かに。」タイミー執行役員金高恩氏の変わりゆく価値観と目指したい世界

「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ワーカーの「働きたい時間」とクライアントの「働いて欲しい時間」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供する株式会社タイミー。（以下、タイミー）。同社の執行役員として活躍する金高恩（Goeun Kim）氏のキャリア形成、企業選択の軸に迫ります。・・・ “ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、こんにちは。for Startups, Inc.のEVANGE運営チー

経営の力で社会を変革する。hacomono COO 平田英己氏が貫く経営スタイル

「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、ウェルネス人口の拡大と日本が抱える健康課題にアプローチする株式会社hacomono（以下、hacomono）。同社の取締役COOとして活躍する平田英己（Hideki Hirata）氏のキャリア形成、企業選択の軸に迫ります。・・・ “ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、こんにちは。for Startups, Inc.のヒューマンキャピタリスト安松花子（Hanako Yastum

「偶然を手繰り寄せ、自己矛盾のない人生を」農業に懸けるアクプランタCOO 中坂氏の社会課題への挑戦

世界中で問題視されている異常気象による植物資源生産へのダメージと、それによる飢餓、栄養失調などの食糧問題。それらの問題に植物科学からアプローチし、世界中の人々の心豊かな暮らしの実現に取り組むアグリバイオ・ベンチャーアクプランタ株式会社。同社にCOOとして入社された中坂高士（Koji Nakasaka）氏のこれまでのキャリア形成と意思決定の軸、今後のビジョンに迫ります。 “ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、こんにちは。for St

「日本の公教育を変えていく」コードタクト取締役COO 半田博愛氏が築き上げたキャリアと実現したいビジョンへの挑戦。

「個の力をみんなで高め合う『学びの場』を創る」をビジョンに学校教育や企業研修に協働学習クラウドを展開する株式会社コードタクト（以下、コードタクト）。同社の経営戦略の設計から実行までを取締役COOとして担う半田博愛（Hiroyoshi Handa）氏のキャリア形成、企業選択の軸に迫ります。・・・ “ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、こんにちは。for Startups, Inc.のヒューマンキャピタリスト安室朝常と申します。

「キャリアの選択は”好奇心”」日中で3社を経営したEmbodyMe COO 金燕氏が未知の領域に挑む理由とは

日本が世界に誇るエンターテイメント産業。その領域でfacebookのスタートアップ支援プログラムに採択されるなど、世界から注目されるスタートアップが株式会社EmbodyMe（EmbodyMe, Inc.）です。緊急事態宣言が発令され、デジタルトランスフォーメーションの波が前倒しで訪れる中、時代の波を捉えたプロダクトをリリースするなど、注目の集まるスタートアップの１つ。今回は、COOの金燕（Karen Jin）氏の意思決定の軸に迫ります。・・・ “ニューエリートをスター

「日本のモノづくりのために」AMI 神尾翼COOが志すモノとコトの融合

200年ぶりに聴診器を進化させるべく「超聴診器」を開発するAMI株式会社にジョインするために、家族とともに鹿児島への移住を決意した神尾翼（Tsubasa Kamio）氏。富士ゼロックス株式会社にてオフィス向け複合機の開発・試作・量産立ち上げ等エンジニアリングチェーン全般を経験した後、株式会社メディオクリタスでの製造業向けプロセス改革等のコンサル経験をふまえて、AMI株式会社のCOO兼CTOとして活躍されている神尾氏のキャリア形成、意思決定の軸に迫ります。・・・ “ニュ

「XRの未来は自ら創る」Thirdverse 伴哲COOの人生を変えた出会い

コロナの緊急事態宣言で自粛中、『あつまれどうぶつの森』や、『フォートナイト』などバーチャル空間内で友人と親交を深めた方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回、VRマルチプレイ剣戟（けんげき）アクションゲーム『ソード・オブ・ガルガンチュア』を提供するThirdverseでCOOを務める伴哲（Satoshi Ban）氏の働き方の軸に迫ります。・・・ “ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、こんにちは。for Startups,

「子供の頃からグローバルで戦いたかった」meleap冨田由紀治COOがスタートアップに見出した可能性と未来

“ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、こんにちは。for Startups, Inc.のEVANGE運営チームです。私達が所属するfor Startups, Inc.では累計130名以上のCXO・経営幹部層のご支援を始めとして、多種多様なエリートをスタートアップへご支援した実績がございます。 EVANGEは、私達がご支援させていただき、スタートアップで大活躍されている方に取材し、仕事の根源（軸と呼びます）をインタビューによって明ら

「組織の成長×自分の成長」マッキンゼー、楽天子会社社長を経てSmartHRのCOOを務める倉橋隆文氏が語る成長の源泉とは

“ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、こんにちは。for Startups, Inc.のEVANGE運営チームです。私達が所属するfor Startups, Inc.では累計120名以上のCXO支援を始めとして、多種多様なエリートをスタートアップへご支援した実績がございます。 EVANGEは、私達がご支援させていただき、スタートアップで大活躍されている方に取材し、仕事の根源（軸と呼びます）をインタビューによって明らかにしていくメディ

「整っていないからこそ、介在価値がある」ココナラCOO鈴木歩が語るスタートアップの魅力

“ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、はじめまして。for Startups, IncのEVANGE運営チームです。私達が所属するfor Startups, Incでは累計120名以上のCXO支援を始めとして、多種多様なエリートをスタートアップへご支援した実績がございます。 EVANGEは、私達がご支援させていただき、スタートアップで大活躍されている方に取材し、仕事の根源(軸と呼びます)をインタビューにより、明らかにしていくメディア

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「自分の枠をつくらない」ソラリスCOO 前久保 勝好氏が挑む ”やわらかいディープテック”

「世の中への恩返しに人生をかける」個人と企業のミッションを繋ぐ、ログラス COO 竹内 將人氏の生き方とは

「人生のオーナーシップは常に自分に」ROXX back check事業部 COO 須藤 芳紀氏のキャリア選択から学ぶ人材業界のポテンシャル

「最高の組織で、最高のプロダクトを作りたい。」iCARE COO 石野 良朋 氏が持ち続けた“キャリア選択の軸”とは

「娘の生きる未来を、より豊かに。」タイミー執行役員 金 高恩氏の変わりゆく価値観と目指したい世界

経営の力で社会を変革する。hacomono COO 平田 英己 氏が貫く経営スタイル