執筆クローズド環境の素晴らしさ

最近、コイツにハマっている。 「ポメラ」 ここ数日、ポメラの記事ばっかり書いている。もう飽きたよって思うかも知れないが、まあお付き合い頂きたい。 ポメラは現代版ワープロとでもいうべきか。ネットにつながらない。 厳密に言えばWi-Fi接続はできるので、テキストの転送などは訳ないのだけど、ネット検索やその他アプリケーションが使えるわけではない。完全にテキストのみ。 「なんだ、使えないじゃん」 とくにiPadなどのタブレットになれている人にとっては苦行のようなものだろう

疲れたときにこそ……

12時間くらい働いた。 これはかなり重労働。しかも休日に。 そんなときこそ、意識的に休んでおきたいもの。とはいえ、バリバリ働いたあとってアドレナリンがケッチャップドバドバ状態。やめられない、とまらない。 そんな状態では寝るに寝れない。寝れない＝疲れが取れないとなり、ボディにダイレクトアタックとなってしまい、あっという間にライフは削られる。 そんな状態で良い仕事なんてできるわけがない。 リカバリーもプロとして重要な「仕事」になる。 個人的にやっていることを紹介する。

医療現場でチームに思うこと

個人の能力を伸ばすこと、チームの能力を伸ばすことは似て非なるもの。重なる部分もあるけど、基本的には別々の作業になる。このことを知らない人が上司にいたり、リーダーだったりすると、そのチームは壊滅的な結果を残すことになる。 ここでいう「結果」とは、業績もそうだし、チームの持続可能性も含まれる。安定した成績を、より安定した状態で続けられる。一時の好成績も大事かも知れないけど、個人的にはアベレージがいいほうが、結果的により良いチームだと思っている。 医療現場でリーダーをやっている

ポメラの最大の魅力とは？

さて、こちら伸びてます。 さて、今日も調子に乗って、ポメラの話でもしていこうか。 ここ最近、iPad miniとポメラの話をするとPVがどえらいことになる。 僕のアカウントでは、1記事1000PV/週もいけば良い方だけど、ポメラ絡んでくると（iPad miniかもしれないが）20000近くまで伸びる。 それだけ注目を集めるガジェットで、かつ、活用方法に困っている人が多いデバイスでもあるんだと、勝手に推察する。 で、ポメラの良さについて今日は語ろうと思うのだけど、そも

ポメラx iPad miniの可能性

ライターなら誰しも1台は持っておきたいデバイス「ポメラ」 オフラインで言葉を紡ぎ出す感覚は、唯一無二かもしれない。誇張抜きで本当にそう思う。使ってみないとわからないものだが、ポメラのお値段、安くても4万後半……。 ある種の贅沢品かもしれない。今回はそこに「 iPad mini」を組み合わせてみたらどうなんだろう？と思った。 今までも iPad miniに外部キーボードを組み合わせてみたことはあるけれど、1番しっくりきたのはLogicoolのMX Keys miniだっ

「自由」の履き違いはチームを壊す

部署の責任者をしていると（チーム運営）たまにだが「自由を履き違えた」行動を取る人間が出てくる。 これはどんなに優秀な人でもそう。能力やスキルの問題ではない。チームという生き物に対する捉え方の問題。 当然ながらリーダーはメンバーに対して仕事を指示する。僕の場合は、仕事がルーティンワークが多いことも相まって、そこまで具体的な指示は出さない。ゴール設定だけして、そこに至る過程は各々が工夫してくれればいい、その思考が人間形成につながったり、より仕事に対して責任感が持てるようになる

iPad mini熱は突然やってくる

先日、こんな記事を書きました。 確かにiPad miniを使わなくなっています。 それは間違いありません。 本はKindleで読むし、メールの返信や確認くらいならiPhoneでやるし、ガッツリした作業はMacBookでやってしまうし。なのでiPad miniの出番がめっきり減ってしまっています。 ですがここ最近、「手書きでメモ」する頻度が激増しています。メモというより、アイデアまとめや創造の作業ですね。 そうなってくると、紙の書類がめちゃくちゃ増えるんです。当たり前で

たかがルーティン、されどルーティン。

専門職の教育や育成というのは、困難を極める。 よくそう言われます。 これはいつも自分自身、常に実感しているところです。 表面的なところで言えば、メンバーには育ってもらわないといけないし、自分自身も成長していかないといけないしで、常に二兎を追っている状態です。 正直、メンバーの育成だけなら、ある程度時間が解決してくれると考えています。僕の場合は、医療職であり、国家試験をパスしてきた人たちの集まりなので、勉強については「一定のレベル」できるはずなんです。プレッシャーに強い弱

リーダーのエゴはチームを破壊する

エゴはチームの全てを破壊します。 それがメンバーだろうが、 リーダーだろうが関係ありません。 エゴを出した瞬間に、チームに毒を与えます。 しかし、リーダーのそれはまさしく強烈で、最悪の場合壊れるだけではなく消滅すらありえます。 とくにメンバーに対して己のエゴを出すのは 自殺行為に近いことなので絶対にやめましょう。 カイゼンは「チームのためになるか？」が幹となる メンバーの行動でカイゼンしてほしいところがあったとします。 そのときにどこまで伝えるか？ というのがひとつ

ここ最近、noteの記事の書き方を実験していました。。。 いやはや、なんでもっと早く気づかなかったのか。。。 っていう至極シンプルなことを発見してしまったので、記事にまとめて公開します！ PV増やしたい人も 報酬多くしたい人も これはやっておくべきです！

細胞検査士認定試験合格までの道のりをアドバイスします

今、こちらのコンテンツを 鋭意製作中です。 まだまだ途中ですが、 ロードマップ的なものを作っています。 なんでこんなものを作ろうかと思ったかというと、 これだけ情報に溢れた時代でも 情報に踊らされて 情報に操られて 情報によって失敗する人がゴマンといるからです。 意外と少ないコンテンツメルカリやココナラ、 その他オンラインサロンでも 「細胞検査士合格のための〜」 というサービスや商品は たくさん出ています。 ただそれらほとんどが 「過去問解説」だったりします。 もち

さっきまでポメラで文章書いていたはずなのに、いつの間にMacBookにすり替わっていたんだ？ってくらい、ライブ変換の虜になっている。。。 でも思考を深く整理しつつ文章作成したいときは、ポメラ一択な気がする。