これって仲間外れ?
仕事で長テーブルに私入れて4人いた時です。
その中に1人作業のサブリーダーがいました。
ちなみに私入れて皆、何かしらの障がいを抱えています。
次の作業工程に向かうときの会話として、
そのサブリーダーが、
「○○さんと○○さんは作業スピードが速いから」
と言ったきりで、
私の作業スピードに関してはノーコメント(笑)
その会話を聞いていた上司がすかさず
私の作業スピードも速いということをフォローしていただいたのですが、
その間も作業のサブリーダーは無言(笑)
何、私はあなたにとって作業スピードの遅い都合の悪い人間なの?
これって仲間はずれじゃない?
ねえこういうことを言っちゃうことも、
「障がいだから」
ということで許されるの?
障害者雇用で働くということは、
他者の障がい状況を思いやることでもありません?
このサブリーダーは明らかに勉強不足。
勉強不足の人が、作業の指示をするだなんてお門違いじゃありません?
自分の物差しを幅広くしていかなければ、誰かに指示する資格なんてないと思うのですが。
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