人事部に新しいメンバーが加わりました！Part2！！！

皆さん初めまして！
5月より人事部に加わりました！寺内です！
1つ前の投稿に引き続き、新しいメンバーの共有です😊
簡単に自己紹介をさせていただきます！
新卒でCSに入社し、今年で8年目になります💪
入社時は、通信事業部で千葉の店舗で現場を経験しています！

内定者のころから採用にかかわらせてもらっており
入社3年目で人事に抜擢していただきそこから人事をやっています！

田中と同じように、2度の産休、育休を経ており
5歳の息子と1歳の娘のママをしながら
今年の5月から人事部へ復職しました！

そして、5月といえば！！
CSでは、親孝行月間💐です！！！！

CSでは親孝行手当という手当があります。
入社して初めての給与にプラスして親孝行手当として5,000円がもらえます。

この5,000円で親御さんへ
今まで育ててくれた感謝を表してほしいと思ってます！

CSの考え方で身近な人へ感謝できない人が
お客様を喜ばせられるわけがない！という考え方があります。

だからこそ、初任給で感謝を伝えてほしい。
その気持ちが手当としてあります。
社員への手当はたくさんきいたことありますが、
社員の家族への手当ってなかなかないですよね！！

私も照れながら、8年前に初任給で
両親へ感謝の言葉と
焼肉をおごり、母には化粧品、父にはハンカチを渡しました！

そこから毎年、5月は必ず両親へ感謝の言葉とプレゼントを渡しています。

感謝できるときに、したいと思った時にやるべきだと思っているので
自分の恥ずかしさより、親が喜ぶことに嬉しさを感じます！

みなさん就活もそろそろ終盤な方や承諾しようとしてる方！！
改めて決めようとしてる会社がなにを大切にしてるのか
今一度確認してみるといいかもしれません！！

『良い影響を与える人間力集団となり日本中を明るく元気にします！
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