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傾聴の段階 ー何を聴くのかー
傾聴には段階があると言われます。
よくある区分としては、「聞いていない状態」〜「言葉の背景や思いも含めて聴きとる」までの段階を指しますが、ここでは『何を聴くのか』という観点で少し整理してみたいと思います。
注：経験も踏まえた私の独自の解釈です！
１．語られたことをきちんと聴く
話の流れと語られたことを理解しているということです。まずは、相手が話している事実を理解していること。さらには、相手の発
コーチングをファシリテーション・プレゼンテーションに活かす
一対一の対話・会話は得意だけど、大勢の前で話すのは苦手。
そういう方、結構いらっしゃるのではないでしょうか。
対話のプロとも言えるコーチ、カウンセラーとして活動している人の中にも「研修講師もやってみたいが、苦手意識がある」という方がいらっしゃると思います。
ところで。
剣豪・宮本武蔵が1人で複数の敵と対峙する際にどのような戦法をとっていたのか、ご存知でしょうか。
なんと「逃げる」ことです！
「コーチングの言葉って変じゃないですか？」
「理想の未来が訪れたとき、あなたはどんな表情をしていますか？」
「あなたにとって何が妨げになったのですか？」
コーチングの教科書にはそんな質問のフレーズが書かれていることがあります。これらが（もちろん使い方によりますが）「良い質問」であることは間違いない一方で、なんとなく違和感を覚える人もいるのではないでしょうか。あるいは、実際に使ってみたら、クライアントが「？？？」とフリーズしてしまった、など
コーチ・カウンセラー・キャリコンは儲からないのか？
「コーチ・カウンセラー・キャリコンは儲からない」という話があります。正確には稼げている人も多数いるわけですが、まだまだ市場が大きくなっていないし、大きくなりにくそう・・・というのが大方の見方でしょう。
自分自身、コーチであり、キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーとして仕事をしている身として（時間的ボリュームとしての本業は企業人事ですが）、こうした職業の社会的意義はとても大きいと思っていま