【次世代人材の育成7️⃣】 次世代人材のゴールは、「現状の外側」があたりまえ

ゴールと目標 パフォーマンスを上げるために、新しいコンフォートゾーンに移行する必要があり、そのためには「ゴール」が必要だと言いました。 ここでいう「ゴール」というのは、よく使われる「目標」とは違います。 目標の定義はいろいろあると思いますが、ビジネスのうえでは達成すべき期限が決まっていて、その達成方法は概ね分かっており、いかに着実に達成に向けて上手にリソースを使うのかが求められているものだと言えるでしょう。 一方、「ゴール」というのは現状の外側にあって、ぼんやりとし