「礼には及ばぬ」ってやつよ

例えば、部署にいる新人さんが電話を切ったあと、明らかに「どうしよう…」という顔で困惑しているとき。

わたしは

大丈夫？
なんかあった？

と、話し掛けます。

あるいは、他部署の人が我が部署にやってきて、半端な位置でウロウロしているとき。

わたしは

何か探し物ですか？

と、声を掛けます。

これらの行為、考えてみればわたしに１つも得はありません。

何か手当を貰えるわけじゃないし
それどころか
話し掛けたばかりに仕事が増えて
残業することになるかもしれない。

内容を聞いたはいいけど
わたしも担当外で往生するかもしれない。
解決できずに無能っぷりを露呈するかも。

もしくは「担当」と認識されて
余計な仕事を抱えることになる可能性もある。

どちらかというと、不利益。

こういうとき
割と皆さん、
見て見ぬふりをします。

見て見ぬふりなのか
本当に気付いていないのか？
無頓着、という可能性もある？

…

いや、でもさすがに
一度も気付かないことはないでしょう。

さっきまでそこで談笑していた人たちが
すすーっと黙って徐に
キーボードをカタカタし始めるのです。

新人さんが困ったタイミングで
他部署の人が来たタイミングで
急に仕事って忙しくなり始めるものかしら。

まあ、恐らくは
関わったら面倒くさそうだ、とか
とりあえず話し掛けられるまで待とう、とか
それはわたしの仕事ではない、とか
放っておけばあいつがやるだろう、とか

その辺りの考えで、そういう態度を取っているのではないかと思います。

＊＊＊

かつて、わたしが若かった頃、新人だった頃、わたしに大丈夫？と話し掛けてくれた人たちがいました。

大丈夫？
なんかあった？
探し物？

右も左も分からない場所で困っていたわたしは、彼らに何度助けられたことでしょう。

考えてみればあの方たちにも、わたしを慮って得することは特段、無かったはずです。

わたしが知らないところで
大変な思いをしたかもしれないし
残業が増えたかもしれない。
家に帰るのが遅くなって
ご家族に小言を言われたかもしれない。

すごく有難いことだったんだな、
と実感したのはでも、随分あとになってから。

わたしの行為も、今、その人にお礼を言われたり恩返ししてもらう必要はありません。

巡り巡っていずれ、誰かの助けになったらいいなと思うのです。