やわらかい思考でいたい
私の働いている職場は、基本的に年功序列だ。(個人的な偏見だけど)仕事ぶりがどうであろうと、ある程度の年齢になれば役職がつく。業種、職種的に、成果や実力で評価するのが難しそうだとは分かっている。
部署内の意見をまとめるとか、上に話を通すとか、役職者の役割かな?と思うことがあっても上手くいっていないように見えることがある。「部長だから」「課長だから」「係長だから」は、つまり、私的には「あなたがやってください」ということで。
そうする必要がないケースがあることも分かる。気づいた人