「あなたの部署のすごい人は誰ですか？」は便利な質問

会社も大きくなってきて、たまに違う部署の人と飲むときに、共通の話題がなくてイマイチ盛り上がりにかけるときがあります。
僕はその場にあわせて誰もが楽しめるような話を提供するのが苦手なので、こういうときどうしようと思うことが多々あります。

で、そんなときに使う僕が好きな質問として、表題のものがあります。実際はもうちょっとフランクに「◯◯グループで一緒に仕事していて、一番すごいと思うのって誰？」とか「◯◯さんってみんな仕事ができるって言ってるけど、実際何がすごいの？」とか。

人にもよるかもしれないんですが、これ、結構盛り上がります。その上、「いい話聞けたな〜」とポジティブな気持ちになれるので良いです。さらに、回答の着眼点に答える人の人柄が出ますし、どんな仕事しているかの理解にもつながります。なにより誰に対してもそれなりに通用し、話も広げやすいです。

先日同じ質問をある人にしました。そしたら、その人の上司が単純に仕事のレベルが高いだけでなく、いかにその人に丁寧に指導をしてくれているかを熱を持って話してくれて、「私は自分の給料を上げたいとか全然興味ないんだけど、この人を出世させるために仕事を頑張ろうと思った」と言っていました。うわーすごいなーと思うとともに、そんな素敵な関係性で全然詳しくない部署の人が同じ会社で働いてることを知って、なんかいい夜だったなというい気分でした。